Collaborateur Comptable (H/F)

Nextep HR · Saint-Brieuc (22)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de St-Brieuc (22) qui saura répondre à vos attentes !

Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes :

  • Vérification de la gestion des flux comptables
  • Révision comptable
  • Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels
  • Conseil et relation client
  • Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord

Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.

Les + :

  • Primes
  • Chèques cadeaux
  • Télétravail partiel
  • Flexibilité des horaires
  • Tickets restaurant

Le processus de recrutement :

  • 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR.
  • 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC
  • 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
  • De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux avec un fort esprit d'analyse.
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un très bon communiquant.

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Source : France Travail, offre n° 8013397. Publiée le 16 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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