Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

• 2. Missions principales

Gestion financière et comptable

Élaboration, suivi et pilotage du budget annuel et des budgets prévisionnels

Supervision de la comptabilité générale et analytique (en lien avec l'expert comptable/ commissaire aux comptes)

Encadrement et le pilotage d'une équipe composée de 2 ETP à ce jour (Assistance comptable 1ETP et fonction achats 1ETP).

Production des reportings financiers mensuels et trimestriels à destination de la

Direction et du Conseil d'Administration

Suivi de la trésorerie et anticipation des besoins de financement

Élaboration des dossiers de financement, subventions et conventionnements (État,

collectivités, fonds TZCLD)

Gestion administrative

Supervision des achats, fournisseurs et contrats prestataires

Gestion des obligations légales, réglementaires et fiscales de la structure

Suivi des relations avec les organismes sociaux, banques, assureurs

Pilotage et aide à la décision

Construction d'outils de pilotage et tableaux de bord financiers

Analyse des indicateurs de performance économique et sociale

Appui à la Direction et au CA dans la préparation des instances (CA, AG, comités)

Coordination RH/Finances

Collaboration étroite avec la DRH sur la masse salariale, les effectifs et l'impact

budgétaire des décisions RH

Téléversement et validation de la DSN (produite par le cabinet) sur notre outil de

pilotage

Participation aux arbitrages financiers liés aux projets d'inclusion et de développement

d'activité

• 3. Profil recherché

Formation

Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent

Expérience

Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'économie

sociale et solidaire (ESS), une association, une EBE ou une structure d'insertion

Une connaissance des dispositifs TZCLD, des financements publics ou des subventions associatives est un plus

Compétences techniques

Maîtrise de la comptabilité générale et analytique

Solides compétences en gestion budgétaire et contrôle de gestion

Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et idéalement d'un ERP/logiciel comptable (Pennylane)

Connaissance des obligations sociales et fiscales des structures ESS

Compétences comportementales

Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

Capacité à alerter et à challenger la Direction sur les enjeux financiers

Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés (salariés en

insertion, financeurs, CA, partenaires)

Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et du projet TZCLD

• 4. Conditions

Poste basé à Montpellier, 5 place d'Italie 34080

Rémunération : 33 000 - 40 000 brut annuel sur 12 mois

1 jour de télétravail

Mutuelle entreprise

Réduction sur repas du restaurant solidaire Hauts Val & Co