Chargé d'accompagnement social - (H/F)

Forum Refugies · Clermont-Ferrand (63)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 192 à 2 193 € brut par mois

Type de contrat : CDI

Lieu : CADA - Clermont-Ferrand

Package de rémunération

  • 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions,
  • Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin,
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures,
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour,
  • Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale,
  • Participer au suivi de l'activité du centre.
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) souhaité,
  • Expérience souhaitée en accompagnement social,
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents,
  • Capacité de prise de recul / distanciation,
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe,
  • Qualités rédactionnelles.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215HDDB. Publiée le 15 octobre 2026, mise à jour le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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