Ingénieur Banc de Tests (H/F)

Expleo France · Toulouse (31)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 38 000 € brut par an

Dans le cadre du développement de nos activités spatiales, vous rejoindrez le département Electronics & Embedded Systems et participerez à la conception et à la réalisation de bancs de test. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en « V », de la conception jusqu'à la livraison.

Missions :

  • Concevoir de systèmes de test selon un cahier des charges
  • Réaliser des études d'architecture, sélectionner des composants
  • Participer aux points d'échanges techniques avec les autres métiers électrique, électronique, mécanique et logiciel
  • Gérer les relations techniques avec fournisseurs et clients
  • Valider électrique des systèmes
  • Elaborer les documentations spécifiques (spécification, conception, définition, manuel)

Profil :

  • De formation BAC+5 orienté électrique, électronique ou mesures physiques
  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur des activités de conception de moyens d'essais
  • De nature dynamique, rigoureuse et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités de synthèse et d'analyse
  • Des compétences en conception électronique analogique et numérique ou électrotechnique et des connaissances dans le domaine de la connectique et des enjeux d'intégration et de câblage sont indispensables

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

A bientôt dans nos équipes !

Développez vos compétences et votre carrière !

Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolutions.

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215GRZZ. Publiée le 15 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Politique interne sur le … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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