Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance (Itinérant / Multisites) (H/F)
Les crèches de Al - 2D développement · Taden (22)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, un coordinateur petite enfance H/F.
Le poste en quelques mots :
Véritable pilote pédagogique et technique, le coordinateur petite enfance accompagne les crèches de son secteur dans la mise en œuvre de la politique petite enfance. Il garantit l'harmonisation des pratiques et optimise la gestion administrative et opérationnelle des crèches.
Vos missions principales :
- Animer et encadrer son réseau des directrices de crèche
- Accompagner les directrices de crèche dans leur prise de fonction et favoriser l'échange de bonnes pratiques entre structures
- Participer à la gestion du climat social
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Anticiper et définir les besoins en recrutement
- Participer au recrutement des collaborateurs
- Garantir les normes d'encadrement et l'optimisation des plannings
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence
- Impulser, valider et faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques des crèches
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Accompagner la préparation et l'animation des journées pédagogiques
- Suivre et analyser les indicateurs de gestion
- Participer au suivi des budgets de fonctionnement
- Assurer la relation administrative et le suivi des dossiers d'agrément avec la PMI et les partenariats de financement avec la CAF
- Maintenir un dialogue régulier avec les collectivités et acteurs locaux
- Participer au groupe de travail CTG
- Participer aux contrôles CAF
- Participer aux commissions territoires
- Participer à l'actualisation régulière du règlement de fonctionnement de chaque crèche
- Réaliser les missions RSAI au sein de l'ensemble des crèches
- (...)
Contrat et avantages sociaux :
- CDI
- Forfait 218 jours / an
- Statut cadre
- Salaire brut annuel : 46 000€
- Véhicule de fonction
- 9 jours de repos supplémentaires
- Prime d'ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail selon modalités
- Place en crèche pour votre enfant
- Moments conviviaux
- (...)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État IDE ?
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe pluridisciplinaire (animation d'équipe, gestion des plannings, suivi pédagogique,...) ?
Autonome et flexible, vous aimez bouger et êtes prêt à vous déplacer au quotidien de crèche en crèche ?
Rigueur, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité et sens de l'organisation sont vos principales qualités ?
Envoyez nous, dès maintenant, votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.
Source : France Travail, offre n° 7935024. Publiée le 15 octobre 2026, mise à jour le 19 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail selon … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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