conseiller job (H/F) - EC20613

Département de l'Eure · Évreux (27)

  • CDI

conseiller job H/F - EC20613 Au sein du territoire Pays du Neubourg / Roumois Seine, vous accompagnez un portefeuille de 60 bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'accompagnement rénové proposé par la loi Plein Emploi et sur un segment dit "RSP +" pour des personnes ayant besoin d'un accompagnement entre le socio-professionnel et l'emploi. L'objectif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement individualisé visant le retour et l'accès à un emploi durable.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) - catégorie A ou B

Lieu d'exercice : Emploi situé au centre médico-social du Neubourg

Contrat : Contrat de projet jusqu'au...

Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire, ... ispensable

Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement

Missions :

  • Intégrer dans son portefeuille tout bénéficiaire du RSA qui lui est orienté après les ateliers d'orientation ;
  • Établir un diagnostic précis avec la personne de sa situation ainsi qu'un contrat d'engagement dynamique via l'outil job27.fr ;
  • S'assurer d'un accompagnement individualisé favorisant le pouvoir d'agir de la personne avec à minima un rendez-vous mensuel ;
  • Saisir informatiquement tout acte nécessaire au bon accompagnement au sein de l'outil job27.fr ;
  • Faire des points réguliers avec les chargés de relation entreprise pour proposer des candidatures issues de leur portefeuille. Participer aux instances du Département (entreprises locales, communautés professionnelles, .). Assurer le reporting et le suivi de son portefeuille à son responsable direct.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

  • Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
  • Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Plan de formation dynamique
  • Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)

Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel

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Source : France Travail, offre n° 7928792. Publiée le 14 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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