Médecin MPR HAD (H/F)
Montpellier (34)
- CDI
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Médecin MPR (H/F) pour renforcer l'équipe médicale d'un HAD partenaire, dans le cadre d'un poste à temps partiel (0.2 à 0.5 ETP) en CDI.
Vous rejoindrez une équipe médicale dynamique et expérimentée, composée de cinq médecins, en lien étroit avec une équipe pluriprofessionnelle (infirmier-ère-s coordinateur-rice-s, aides-soignant-e-s, assistant-e-s sociaux-ales, psychologues, diététicien-ne-s).
Vos missions principales :
- Assurer le suivi médical et la coordination de la rééducation et de la réadaptation des patients pris en charge en HAD.
- Contribuer à l'évaluation fonctionnelle des patients, à la définition des objectifs thérapeutiques et à l'élaboration du projet de soins personnalisé.
- Participer à la prise en charge pluridisciplinaire en lien avec les médecins traitants, spécialistes et équipes hospitalières.
- Apporter une expertise médicale dans le champ de la rééducation, de la douleur et de l'autonomie fonctionnelle.
- Participer à la démarche qualité et sécurité des soins de l'établissement.
Qualités attendues :
- Esprit d'équipe et sens de la coordination.
- Rigueur, autonomie et organisation.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
Conditions et avantages :
- Temps partiel modulable : 0.2 à 0.5 ETP (aménagement possible selon disponibilités).
- Contrat : CDI - Statut cadre (forfait jours).
- Rémunération : selon profil et expérience, sur une base équivalente à - EUR brut mensuel à temps plein.
- Astreintes non systématiques, à définir selon l'organisation du service.
Avantages :
- Matériel professionnel fourni (PC, smartphone, tablette).
- Titres-restaurant, mutuelle, CSE.
- Prime d'intéressement.
Organisation du travail :
- Poste en présentiel, avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine selon les missions.
Lieu du poste :
- Montpellier (34)
Source : France Travail, offre n° 7924837. Publiée le 14 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Poste en présentiel, avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine selon les missions. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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