Médecin MPR HAD (H/F)

Montpellier (34)

  • CDI

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Médecin MPR (H/F) pour renforcer l'équipe médicale d'un HAD partenaire, dans le cadre d'un poste à temps partiel (0.2 à 0.5 ETP) en CDI.

Vous rejoindrez une équipe médicale dynamique et expérimentée, composée de cinq médecins, en lien étroit avec une équipe pluriprofessionnelle (infirmier-ère-s coordinateur-rice-s, aides-soignant-e-s, assistant-e-s sociaux-ales, psychologues, diététicien-ne-s).

Vos missions principales :

  • Assurer le suivi médical et la coordination de la rééducation et de la réadaptation des patients pris en charge en HAD.
  • Contribuer à l'évaluation fonctionnelle des patients, à la définition des objectifs thérapeutiques et à l'élaboration du projet de soins personnalisé.
  • Participer à la prise en charge pluridisciplinaire en lien avec les médecins traitants, spécialistes et équipes hospitalières.
  • Apporter une expertise médicale dans le champ de la rééducation, de la douleur et de l'autonomie fonctionnelle.
  • Participer à la démarche qualité et sécurité des soins de l'établissement.

Qualités attendues :

  • Esprit d'équipe et sens de la coordination.
  • Rigueur, autonomie et organisation.
  • Qualités relationnelles et pédagogiques.

Conditions et avantages :

  • Temps partiel modulable : 0.2 à 0.5 ETP (aménagement possible selon disponibilités).
  • Contrat : CDI - Statut cadre (forfait jours).
  • Rémunération : selon profil et expérience, sur une base équivalente à - EUR brut mensuel à temps plein.
  • Astreintes non systématiques, à définir selon l'organisation du service.

Avantages :

  • Matériel professionnel fourni (PC, smartphone, tablette).
  • Titres-restaurant, mutuelle, CSE.
  • Prime d'intéressement.

Organisation du travail :

  • Poste en présentiel, avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine selon les missions.

Lieu du poste :

  • Montpellier (34)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 7924837. Publiée le 14 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Poste en présentiel, avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine selon les missions. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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