Comptable (H/F)
Ideha · Montbeliard (25)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée...
- 28 000 à 31 000 € brut par an
Comptable fournisseur H/F
Rejoindre IDEHA, c'est intégrer une société à dimension humaine, avec des valeurs de satisfaction client, diversité et inclusion, et des engagements écoresponsables inclus dans le projet stratégique ideh@venir de notre entreprise.
Acteur immobilier incontournable en Franche-Comté, nous accompagnons nos clients de la gestion locative à la transaction immobilière. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour rejoindre notre équipe de 4 collaborateurs à Montbéliard (25).
Vos missions
Vous serez responsable du suivi complet du processus de traitement des factures et des comptes fournisseurs.
Vos principales responsabilités :
- Gérer les factures (enregistrement comptable et mise en paiement),
- Contrôler les comptes fournisseur,
- Gérer la trésorerie,
- Etablir et suivre les budgets de trésorerie,
- Préparer les règlements fournisseur,
- Etablir les déclarations fiscales,
- Justifier des cycles du bilan,
- Traiter les subventions liées aux opérations immobilières
Profil recherché
Issu d'une formation en Comptabilité de niveau maximal BAC+2 avec une expérience minimum 5 ans sur un poste similaire en comptabilité
Compétences clés :
- Rigueur
- Adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
Conditions & avantages
- Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires avec horaires flexibles,
- Télétravail possible,
- Avantages : Intéressement, complémentaire santé prise en charge à 75%, prévoyance
- Rémunération : Salaire : 28 000 à 31 000 € revenu annuel brut (13ième mois compris)
Source : France Travail, offre n° 215FVPQ. Publiée le 14 octobre 2026, mise à jour le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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