Collaborateur comptable (H/F)
Réseau Talents · Lyon 5e Arrondissement (69)
- CDI
- 35 000 à 50 000 € brut par an
Description du poste :
Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable et de conseil en forte croissance, un Collaborateur Comptable Confirmé en CDI.
Dans le cadre de son développement, le cabinet anticipe un recrutement afin de renforcer l'équipe lyonnaise. Les équipes sont volontairement organisées en petits groupes de 3 à 4 collaborateurs afin de garantir un accompagnement personnalisé, une proximité managériale et une montée en compétences de qualité.
L'entreprise qui recrute
Le cabinet regroupe près de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le bureau lyonnais compte une vingtaine de personnes.
Le cabinet se distingue par Une offre de services complète permettant d'accompagner ses clients de A à Z (fiscalité, droit social, droit des affaires, gestion de patrimoine, prévoyance santé Une organisation moderne avec une forte digitalisation
- Une démarche RSE engagée.
- Une équipe stable avec très peu de turnover et une moyenne d'ancienneté élevée
- Un accompagnement personnalisé grâce à des équipes à taille humaine.
- Une véritable attention portée à la qualité de vie au travail et à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Descriptif du poste
Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients variés composé principalement de TPE et PME régionales.***Gestion autonome d'un portefeuille clients.
- Révision comptable et établissement des comptes annuels.
- Élaboration des déclarations fiscales.
- Conseil et accompagnement des clients au quotidien.
- Participation aux projets de digitalisation et d'amélioration continue des process.
Le poste n'intègre pas de management hiérarchique mais permet d'avoir un rôle de référent technique et d'accompagnement auprès de l'équipe.
Ce que le cabinet vous propose Contrat : CDI - Annualisation du temps de travail
Période haute : 39h (généralement janvier/mai selon le portefeuille et l'activité)
Période basse : environ 28h/s***Rémunération : 35 000 à 50 000 euros/an selon profil
Les du poste***Télétravail : 1 jour par semaine
- Prime d'engagement
- Titres restaurant de 9 € pris en charge à 60 Mutuelle familiale avantageuse
- PC portable, double écran et iPhone professionnel
- Horaires flexibles avec arrivée possible jusqu'à 9h15
- Tous les ponts sont accordés grâce au système d'annualisation
- Possibilité de recourir à des demis-journées pour les proches aidants ou investis auprès d'une association
Description du profil :
Savoir-faire Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients.
- Vous maîtrisez les travaux de révision et l'établissement des comptes annuels.
- Le DSCG ou un parcours vers le DEC sont des atouts.
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Vous êtes autonome, organisé(e) et anticipez vos échéances.
- Vous appréciez les environnements structurés et les process bien définis.
- Vous recherchez un cabinet stable dans lequel vous inscrire durablement.
- Vous aimez développer une relation de proximité avec vos clients.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en confiance.
Le cabinet accompagne régulièrement des stagiaires DEC.
Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Ref : EDU/PRIO
Source : France Travail, offre n° 7865178. Publiée le 13 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Les du poste***Télétravail : 1 jour par … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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