Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Commerce · Fontenay-sous-Bois (94)

  • CDI
  • 38 000 à 43 000 € brut par an

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe reconnu ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Collaborateur Comptable Confirmé H/F, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés.

Vos missions principales seront :

  • La tenue et la révision comptable
  • L'établissement des déclarations fiscales
  • La préparation des bilans et liasses fiscales
  • Le conseil quotidien auprès des clients
  • La supervision éventuelle de collaborateurs juniors
  • La participation à des missions transverses (reporting, tableaux de bord, etc.)

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé.

Avantages proposés

  • Environnement de travail à taille humaine, au sein d'un groupe solide
  • Télétravail possible - 2/3 jours
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Navigo
  • Formations internes et accompagnement à la montée en compétences
  • Parking
  • Belles primes

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou équivalent
  • Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans) en tant que Collaborateur comptable confirmé H/F
  • Autonomie, rigueur et sens du service client
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
  • À l'aise avec les outils numériques et les environnements dématérialisés

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Source : France Travail, offre n° 7864322. Publiée le 13 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 0 Euros - 3 jours de télétravail . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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