Consultant Senior SAP Technique (H/F)
Viseo · Morlaix (29)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
Rejoignez une équipe passionnée et collaborative pour mener des projets SAP à la pointe de l'innovation !
En tant que Consultant-e Senior SAP Technique, vous serez un-e acteur-rice clé au sein de l'équipe. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et innovants tout en contribuant à l'évolution des solutions SAP.
Vos missions principales :
- Développement et expertise technique : participer à des projets autour des technologies SAP comme ABAP, SAPUI5, Fiori, BTP, SAP Cloud Platform et S/4HANA.
- Conseil de solution technique : accompagner nos clients dans la définition et l'optimisation de leurs processus cibles en lien avec les solutions SAP.
- Veille technologique : être à l'affût des dernières tendances SAP pour proposer des solutions innovantes (prototypes, benchmarks d'outils).
- Collaboration internationale : travailler en interface avec nos équipes de développement offshore.
- Animation d'ateliers clients : faciliter les échanges avec les clients pour mieux comprendre leurs besoins et concevoir des solutions sur mesure.
Ce que nous avons à vous offrir ?
Chez VISEO, nous valorisons votre développement professionnel et personnel :
- Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.
- Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d'opportunités de développement adaptées à vos ambitions.
- Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l'entraide sont au cœur de chaque succès.
- Une culture de l'innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).
- Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.
- Un engagement RSE fort : agissez avec nous pour la diversité, l'égalité et la protection de l'environnement.
Exemples récents de projets :
- Industrie : déploiement d'un Core Model S/4HANA dans des sites en France et à l'étranger.
- Retail & Fashion : intégration S/4HANA Retail & Fashion avec SAP CAR, SAC et BTP.
- Énergie : migration d'ERP vers S/4HANA.
- Agroalimentaire : transition Brownfield ECC vers S/4HANA avec interface FIORI.
- Service / Transport : Mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.
Qui êtes-vous ?
Nous recherchons un-e Expert-e SAP Technique avec :
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant-e SAP Technique ou chef-fe de projet technique, dont une expertise sur SAP FIORI / BTP, vous êtes titulaire d'une formation Bac+4/5 (école d'ingénieurs, ou université).
- Une maîtrise des technologies SAP : ABAP, SAPUI5, Enhancements (BADI, Exit), intégrations (SAP Gateway, Web Services, IDOC), formulaires (Adobe Forms, Smartforms).
- Une aisance en anglais pour intervenir sur des projets à dimension internationale.
- Une appétence pour l'innovation, le travail en équipe et la recherche de solutions créatives.
Ce qui nous différencie ?
En rejoignant VISEO, vous intégrez une organisation à taille humaine où votre contribution est valorisée :
- Un environnement qui encourage l'innovation, le partage et la bonne humeur.
- Une communauté SAP dynamique et accessible, avec des opportunités d'apprentissage et de certification.
- Une culture d'entreprise qui place la diversité et l'inclusion au cœur de ses priorités.
Source : France Travail, offre n° 215CJTF. Publiée le 12 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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