Collaborateur Comptable (H/F) (Flexible...)

Winsearch - Montpellier Aec · Lagny-sur-Marne (77)

  • CDI
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

En tant que Collaborateur Comptable (H/F), vous travaillez en binôme avec un chef de mission ou un collaborateur senior pour monter progressivement en puissance sur un portefeuille de TPE et PME régionales.

Vos missions évolutives :

Prendre en charge la tenue comptable et les déclarations de TVA.Participer activement aux travaux de révision comptable des dossiers.

Préparer les projets de bilans et de liasses fiscales avec l'appui de l'équipe.

Échanger régulièrement avec les clients pour collecter les informations nécessaires.

Les modalités & avantages :

Contrat : CDI - Temps plein.

Qualité de vie : Un poste basé en local, idéal pour concilier vie pro et vie perso sans le stress des transports parisiens.

Les plus : Télétravail partiel possible, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et formations régulières aux nouveaux outils digitaux.

La rémunération :

Salaire annuel : De 40 à 45 KEUR (+ primes de fin d'année).

Vos compétences et votre état d'esprit :

Votre formation : Titulaire d'un diplôme comptable (BTS CG, Licence Professionnelle ou DCG).

Votre parcours : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vos forces : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous possédez un fort esprit d'équipe. Votre envie d'apprendre et votre aisance relationnelle feront toute la différence pour réussir à ce poste.

Envie d'apprendre, de progresser et de vous épanouir ?

Envoyez-nous votre CV et construisons votre avenir ensemble !

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Source : France Travail, offre n° 7848802. Publiée le 11 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail partiel possible, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et formations régulières aux … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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