Collaborateur comptable (H/F) (TT, Flexible)

Winsearch - Montpellier Aec · Paris 10e Arrondissement (75)

  • CDI
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

En tant que Collaborateur Comptable (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de Mission pour monter progressivement en puissance et en autonomie sur un portefeuille clients de secteurs variés.

Vos missions évolutives :

Prendre en charge la tenue comptable courante et les déclarations fiscales périodiques (TVA...).

Participer activement aux travaux de révision comptable des dossiers.

Préparer les projets de bilans et de liasses fiscales avec l'appui de l'équipe senior.

Échanger régulièrement avec les dirigeants pour collecter les pièces et répondre à leurs questions courantes.

Les avantages & modalités :

Contrat : CDI - Temps plein.

Modalités : Télétravail partiel possible après votre période d'intégration.

Les plus : Tickets restaurant, mutuelle de qualité, prise en charge des transports à 50% et formations régulières.

La rémunération :

Salaire annuel brut : Évolutif selon votre niveau actuel de 40 a 45 KEUR(+ primes).

PROFIL RECHERCHÉFormation : Titulaire d'un diplôme de la filière comptable (BTS CG, Licence Pro, ou DCG).

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans minimum en cabinet comptable (l'alternance est grandement valorisée).

Savoir-être : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous possédez un fort esprit d'équipe. Votre envie d'apprendre fera toute la différence !

Envie de grandir professionnellement dans un super cadre parisien ?

Envoyez-nous votre CV sans attendre !

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Source : France Travail, offre n° 7848808. Publiée le 11 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail partiel possible après votre période d'intégration. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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