Expert-comptable (H/F)

Geco Recrutement · Tarbes (65)

  • CDI
  • 43 000 à 50 000 € brut par an

Description du poste :

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable situé à Tarbes un expert-comptable mémorialiste. Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui attache beaucoup d'importance aux relations humaines et qui propose un environnement alliant professionnalisme, formation, accompagnement et ambiance conviviale. Les avantages du cabinet Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles, télétravail, RTT

  • Avantages financiers : Carte restaurant, CSE, participation, primes
  • Parcours d'intégration et formations régulières
  • Cadre de travail agréable avec une équipe soudée au sein de locaux neufs et spacieux.

Vous prenez en charge un portefeuille de clients variés. Vous réalisez la révision comptable de vos dossiers jusqu'à l'établissement des comptes annuels et l'élaboration des déclarations fiscales. Vous accompagnez vos clients dans toutes leurs problématiques et vous les conseillez au quotidien. Selon le besoin de vos clients vous établissez notamment des tableaux de bord et des prévisionnels. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en PME et dans le cadre de votre passage du DEC, vous aurez la possibilité de travailler également sur la partie audit.

Description du profil :

En cours d'obtention de votre diplôme d'Expert-comptable, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur et de qualités relationnelles.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 7844619. Publiée le 11 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … cabinet Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles, télétravail, … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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