Responsable de zone Export (H/F)

Interscience · Saint-Nom-la-Bretèche (78)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) au Responsable Commercial Export, vous serez en charge de la zone Amérique du sud / Pays baltes et Balkans. Après une période d'intégration et de formation sur nos produits, vous travaillerez au sein de l' équipe export en étroite collaboration avec nos ingénieurs applicatifs et ingénieurs service.

  • Le poste est basé à St Nom la Bretèche (organisation hybride présentiel/télétravail possible)
  • Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI

Rémunération : fixe en fonction du profil + variable.

Vos missions :

Répondre, suivre et fidéliser le portefeuille client existant

Prospecter et développer votre zone commerciale. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Animer un réseau de distributeurs et former leurs commerciaux.

Participer aux salons et proposer de nouveaux congrès

Interagir pour des missions transversales en marketing, R&D ou SAV

Formation Bac +3/+5 études universitaires ou école de commerce

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, l'espagnol et éventuellement une autre langue (italien .)

Vous avez une sensibilité pour le domaine scientifique ou le monde du laboratoire

Vous avez une expérience de vente à l'export de minimum 3 ans

Organisé(e) et autonome, vous aimez le contact, le relationnel (Cosmopolite) et le service client.

Dynamique et curieux(se), vous n'avez pas peur des défis.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215BSJS. Publiée le 11 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Le poste est basé à St Nom la Bretèche (organisation hybride présentiel/télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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