Gestionnaire de Paie (H/F)

Villers-lès-Nancy (54)

  • CDI
  • 33 000 à 40 000 € brut par an

En bref : Gestionnaire de Paie H/F

  • CDI
  • Nancy (54) - 32k à 37k€ brut annuel
  • Paie, DSN, administration du personnel, conseil social.

Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet comptable basé à Nancy, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.

Vous rejoignez une équipe où l'autonomie et la qualité de service client sont au cœur des priorités.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients, en garantissant la conformité aux règles légales et conventionnelles
  • Assurer la relation client au quotidien : collecte des informations, réponses aux questions, accompagnement et montée en compétences
  • Réaliser un conseil en droit social sur les sujets courants, afin d'apporter des recommandations concrètes à vos clients
  • Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, suivi des changements et formalités associées, jusqu'aux documents de fin de contrat
  • Établir et transmettre les DSN, ainsi que l'ensemble des déclarations sociales nécessaires, dans le respect des échéances

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre profil et votre progression au sein du cabinet.

PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 (paie/RH/comptabilité) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet.

Vous êtes rigoureux(se), autonome sur la production de paie et reconnu(e) pour votre sens du service. Votre capacité à communiquer avec pédagogie et votre maîtrise des obligations sociales feront la différence.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • Perspectives d'évolution interne
  • Conditions de travail favorables et environnement structuré

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant
  • Deuxième entretien : avec l'expert-comptable / responsable du cabinet

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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Source : France Travail, offre n° 7701434. Publiée le 6 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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