Gestionnaire paie (H/F)

Metz (57)

  • CDI
  • 35 000 à 55 000 € brut par an

Description du poste :

En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront La production des bulletins de paie (environ 300 paies)

  • La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
  • La gestion des absences (maladie, maternité, paternité L'administration du personnel dans son intégralité
  • Le conseil client courant
  • Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages :

Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'une réelle intégration Locaux flambants neufs

  • Parking à disposition
  • 13ème mois; Chèques vacances; Carte cadeaux Comité d'entreprise externalisé
  • Séminaire & Team building
  • Grosse flexibilité horaire & deux jours de télétravail

Description du profil :

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de deux ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 7404830. Publiée le 26 septembre 2026, mise à jour le 19 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Publicité

Offres similaires