Gestionnaire paie (H/F)
Metz (57)
- CDI
- 35 000 à 55 000 € brut par an
Description du poste :
En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront La production des bulletins de paie (environ 300 paies)
- La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
- La gestion des absences (maladie, maternité, paternité L'administration du personnel dans son intégralité
- Le conseil client courant
- Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages :
Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'une réelle intégration Locaux flambants neufs
- Parking à disposition
- 13ème mois; Chèques vacances; Carte cadeaux Comité d'entreprise externalisé
- Séminaire & Team building
- Grosse flexibilité horaire & deux jours de télétravail
Description du profil :
Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de deux ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.
Source : France Travail, offre n° 7404830. Publiée le 26 septembre 2026, mise à jour le 19 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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