Responsable de Dossiers Expertise Comptable (H/F)

Notre Client, Cabinet d'expertise comptable dynamique, à taille humaine, animé par des valeurs fortes d'autonomie, de flexibilité et d'esprit d'équipe, propose un environnement de travail stimulant et bienveillant, recherche dans le cadre d'un remplacement un : Responsable de Dossiers Expertise Comptable F/H .

POSTE ET MISSION

Rattaché(e) à une Chef de Mission et à l'Expert-Comptable, le Responsable de Portefeuille Expertise Comptable F/H gère un portefeuille de clients variés (environ 40 dossiers), avec le support de 2 Assistants.

A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :

• Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE / PME / INVEST
• Révision et supervision des dossiers comptables
• Établissement et validation des comptes annuels et des liasses fiscales
• Contrôle de la qualité des travaux réalisés par les assistants
• Accompagnement technique des Assistants sur leurs dossiers
• Organisation et suivi des échéances comptables et fiscales
• Préparation des rendez-vous de bilan et participation aux échanges avec les dirigeants
• Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées
• Participation à des missions de conseil en gestion et accompagnement des dirigeants

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL

De formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce avec spécialisation ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d'Expertise Comptable.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet implanté Bordeaux rive droite dans un environnement professionnel agréable
• Une équipe à taille humaine permettant des échanges directs avec l'Expert-Comptable
• Un portefeuille clients diversifié offrant des problématiques techniques variées
• Un rôle de référent permettant de prendre davantage de responsabilités sur les dossiers
• Une véritable place accordée à l'accompagnement et à la montée en compétences des collaborateurs
• Une relation client privilégiée avec des dirigeants de TPE et PME
• Une organisation offrant de l'autonomie dans la gestion de vos missions
• Proposition d'activités extra-professionnelles

Conditions proposées à prendre en compte :

• CDI - Statut non-cadre
• Rémunération fixe : 35 à 40 K€ selon profil et expérience + primes (PPV et « prime objectif portefeuille »)
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Tickets restaurant + Participation à la mutuelle
• Flexibilité horaire possible

Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RME39-CC/PE.