DMR - Chargé.e de mission Conformité et éthique (H/F)

Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) · Paris (75)

  • Fonction publique
  • CDD
  • Temps plein

Poste de la fonction publique : DMR - Chargé.e de mission Conformité et éthique F/H, proposé par Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) (PARIS).

  • Fonction publique : Fonction Publique de l'Etat
  • Métier : Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Contrat : CDD de 3 ans
  • Expérience souhaitée : Confirmé
  • Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Temps plein : oui
  • Télétravail possible : oui
  • Poste d'encadrement : non
  • Poste vacant à partir du 23/10/2026

Compétences attendues :

Compétences techniques :

  • Maîtrise des enjeux de conformité et d'éthique (déontologie, prévention des conflits d'intérêts, intégrité)
  • Connaissance des référentiels de compliance et contrôle interne (type Sapin II, AFA, ISO 37301, COSO)
  • Expérience en cartographie des risques de conformité (identification, évaluation, hiérarchisation)
  • Capacité à définir et structurer un cadre de conformité (politiques, procédures, codes de conduite)
  • Expérience en définition et pilotage de plans de contrôle de conformité
  • Maîtrise des démarches de suivi des plans d'actions et indicateurs de conformité
  • Capacité à produire des analyses de synthèse et reportings à destination d'instances de gouvernance
  • Expérience en pilotage de prestataires externes
  • Bonne compréhension des enjeux du secteur public et des environnements institutionnels
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

Qualités personnelles :

  • Forte intégrité et sens de l'éthique
  • Rigueur et sens du détail
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à traiter des sujets sensibles et confidentiels
  • Aisance relationnelle et qualité d'écoute

Compétences Clés :

  • Pilotage et structuration
  • Analyse et esprit critique : évaluer des situations sensibles et formuler des recommandations adaptées
  • Coordination transverse : travailler avec des directions métiers variées sans lien hiérarchique
  • Animation et pédagogie
  • Rigueur et fiabilité : sécuriser les données, analyses et dispositifs

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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