Agent d'exploitation (H/F)

Bezannes (51)

  • CDI

Description

Transdev recrute agent d'exploitation H/F sur son dépôt de Bezannes (51)

Périmètre d'intervention/finalité

L'agent d'exploitation

veille au bon déroulement des services de transport en respectant les règles de

qualité et de sécurité. Il participe à l'organisation du travail des

conducteurs et à l'amélioration de leur prise de service. Il contribue

également au bon fonctionnement du réseau, gère les imprévus et veille à ce que

les voyageurs soient transportés dans de bonnes conditions de confort, de

sécurité et de qualité de service.

Missions principales et activités

Organisation

et gestion des services de transport

  • Élaborer et ajuster les plannings du personnel de conduite et des véhicules, dans le respect de la réglementation sociale européenne et de la convention collective applicable.
  • Affecter le personnel de conduite aux services en fonction des besoins de l'exploitation.
  • Réorganiser les plannings en cas d'absence ou d'imprévu.

-Distribuer les feuilles de route et s'assurer de leur bonne prise de connaissance par le personnel de conduite.

  • Afficher les déviations et s'assurer de la bonne prise en compte par le personnel de conduite

Gestion

administrative du personnel de conduite

  • Informer en temps réel le service des Ressources humaines et la Direction de l'exploitation de toute absence.
  • Enregistrer les demandes de congés et d'absences du personnel de conduite.
  • Organiser la disponibilité du personnel pour les formations, les visites médicales, les entretiens et autres obligations professionnelles.

Gestion des

documents et des équipements d'exploitation

  • Préparer et distribuer les documents et équipements nécessaires à la réalisation des services : feuilles de route et plaquettes horaires
  • Vérifier la validité des documents de bord des véhicules et tenir à jour le fichier excel dédié.
  • Vérifier et suivre sur un fichier Excel dédiée la validité du réglementaire du parc de véhicule
  • Gérer les imprévus, les pannes, les accidents et les aléas liés à l'exploitation, et assurer leur enregistrement dans l'outil informatique.

Coordination

avec le service Maintenance

  • Informer en temps réel le service Maintenance des pannes et incidents empêchant un véhicule d'assurer son service.
  • Coordonner le rapatriement des véhicules nécessitant une intervention ou une opération de maintenance préventive.

Vente des

titres de transport et suivi des recettes

  • Assurer la vente des titres de transport ainsi que l'encaissement des recettes associées.
  • Effectuer le contrôle et le suivi des recettes, en lien avec le service Finance.

Prévention

des risques santé, sécurité et environnement (SSE)

  • Appliquer et contribuer à faire respecter la politique SSE de l'entreprise.
  • Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité dans le cadre de ses activités.
  • Promouvoir la prévention des risques par une attitude exemplaire au quotidien.

Missions

complémentaires

  • Participer à la continuité de l'exploitation en assurant des astreintes selon les besoins du service.
  • Être amené à effectuer des missions de conduite en fonction des nécessités de l'exploitation.

Rq. : liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction des évolutions d'organisation, technologiques.

Profil exige pour le poste

Formation

  • Bac + 2 Titre professionnel d'Exploitant régulateur en Transport Routier de Voyageurs
  • Titre Professionnel voyageurs ou CAP agent d'accueil conduite routière

Expérience

  • 3 ans d'expérience dans le même poste

Compétences

Compétences techniques de base

  • Connaissance de la réglementation sociale et routière RSE
  • Bonne connaissance géographique
  • Bonne maîtrise des outils informatique

Capacités liées à l'emploi (savoir être)

  • Aisance relationnelle orale et écrite
  • Capacité à gérer le stress
  • Grande capacité d'écoute
  • Rigueur et organisation
  • Courtoisie

Les plus !

  • Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
  • Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
  • Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
  • Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

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Source : France Travail, offre n° 8872162. Publiée le 15 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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