Directeur Commercial (H/F)

Votre rôle

Le Directeur Commercial définit, pilote et déploie la stratégie commerciale de l'entreprise afin de soutenir sa croissance, développer son chiffre d'affaires et renforcer son positionnement sur le marché.

Accompagner les différentes entreprises dans leur développement, superviser les équipes, coordonner les projets stratégiques et garantir la cohérence des actions commerciales et marketing.

Contribuer à l'amélioration de la performance globale, de l'expérience client et de la rentabilité des activités.

Vos missions et vos responsabilités

A. Stratégie et développement commercial

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec la Direction Générale.
• Identifier les opportunités de croissance et les nouveaux marchés.
• Élaborer les plans d'actions commerciaux et fixer les objectifs de performance.
• Piloter le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité.
• Développer les partenariats stratégiques et les nouvelles opportunités d'affaires.
• Accompagner les responsables de filiales dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Analyser les résultats commerciaux et mettre en place les actions correctives nécessaires.

B. Management et coordination des équipes

• Encadrer, accompagner et fédérer les équipes commerciales.
• Définir les objectifs individuels et collectifs.
• Organiser et coordonner les activités des collaborateurs.
• Suivre les performances et accompagner la montée en compétences.
• Favoriser la collaboration entre les équipes et les différentes filiales.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs.
• Développer une culture de performance, d'engagement et de satisfaction client.

D. Pilotage de la performance et reporting

• Définir et suivre les indicateurs de performance commerciaux et marketing.
• Élaborer et superviser les budgets de son périmètre.
• Analyser les résultats, les écarts et les perspectives de développement.
• Optimiser les ressources et les investissements.
• Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
• Formuler des recommandations stratégiques pour améliorer la performance globale.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un profil expérimenté, alliant vision stratégique, expertise commerciale.

Vous justifiez d'une solide expérience en développement commercial, en pilotage de projets et en management d'équipes.

Vous maîtrisez l'acquisition et la fidélisation clients, ainsi que l'analyse des performances.

Doté d'un véritable leadership, vous savez fédérer les équipes, développer de nouvelles opportunités et accompagner la croissance de l'entreprise

Statut

Cadre, forfait jours

Rémunération : 70 000,00€ à 90 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel