Directeur structure petite enfance (H/F)

Votre agence d'emploi ACTUAL de Callian recrute un Responsable de structure petite enfance (Éducateur de Jeunes Enfants) sur Seillans.

En lien direct avec la direction générale (DGS), le Maire, l'élue référente ainsi que les partenaires institutionnels (PMI, CAF), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité d'accueil offerte aux enfants et à leurs familles.

Vos missions principales:

Gestion, coordination et management : Coordonner l'intégralité des missions d'accueil et veiller au bon fonctionnement général de la structure.

Encadrer, soutenir et fédérer l'équipe pluridisciplinaire au quotidien (relais entre l'équipe et la direction, accueil et encadrement des stagiaires, remplacement ponctuel d'une collègue absente).

Impulser une dynamique de réflexion commune sur les pratiques professionnelles et déterminer les besoins en matériel pédagogique.

Projet pédagogique et accompagnement de l'enfant :

Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et garantir sa mise en oeuvre.

Accompagner chaque enfant dans son développement psychomoteur, affectif et dans son acquisition de l'autonomie, en conciliant besoins individuels et vie en collectivité.

Mener un travail quotidien d'observation, assurer un rôle de prévention et aménager les espaces de vie en concertation avec l'équipe.

Impulser une ouverture vers l'extérieur (bibliothèque, spectacles, école, sorties) ainsi que l'organisation des fêtes, animations et décorations de la crèche.

Relation aux familles et coéducation :

Instaurer une relation de confiance permanente avec les parents. Accompagner et soutenir la fonction parentale dans une démarche de coéducation.

Contrat d'environ 6 mois, pour remplacement, salaire selon barème d'état, 35h/ semaine du lundi au vendredi. Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) indispensable.

Expérience similaire obligatoire, incluant impérativement une expérience réussie dans le management d'une équipe d'une dizaine de personnes.

Compétences et savoir-être :

Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans, aux soins corporels, ainsi que des enjeux et évolutions des politiques publiques de la petite enfance.

Capacités d'encadrement avérées, aptitude à travailler en transversalité et sens du service public.

Rigueur, méthode, capacité d'analyse et de synthèse.

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et d'innovation.

Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité.