Régleur (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un régleur pour une mission en intérim de 4 mois à ST AME - 88120. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience réussie en tant régleur et de formation type CAP/BEP dans l'industrie. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle brut est de 2 147.80EUR. Le candidat ou la candidate devra savoir démonter et remonter l'outil de production et faire les réglages. Horaire en 2x8.

Profil de conducteur de ligne et mécanicien accepté pour ce poste

-Assure les réglages des équipements de production.

-Monte et démonte les outillages et en effectue la mise au point.

-Règle les paramètres (vitesse, butée, ...)

-Met en fonctionnement et procède aux tests et essais.

-Contrôle la fabrication, identifie les écarts et ajuste les réglages.

-En lien avec les autres Agents de Fabrication, assure la production sur son poste conformément aux consignes (OF, spécifications) données par le team leader : lors de la mise en route et mais également à chaque transformation.

-Applique les modes opératoires.

-Alimente en matières ou produits le poste de travail ou en vérifie l'approvisionnement : bobine, colle, graisse ...

-Renseigne les déclarations de fabrication et rebuts.

-Informe le team leader et/ou la qualité des problèmes de qualité.

-Assure un échange d'informations au passage d'équipe.

-Participe à la formation des nouveaux entrants.

-Assure la maintenance de 1er niveau au même titre que l'agent de fabrication.

-Intervient en cas panne qui relève de ses compétences, et si tel n'est pas le cas, avertit le régleur expert ou le technicien d'atelier ou la maintenance.

-Réalise les réglages de mise au point des installations et contrôle leur fonctionnement.

-ETC.. - Expérience réussie en tant régleur.

Profil de conducteur de ligne et mécanicien accepté pour ce poste

Le candidat ou la candidate devra savoir démonter et remonter l'outil de production et faire les réglages.

• De formation type CAP/BEP dans l'industrie
• Connaissances de base en mécanique
• CACES
• Capacité à effectuer des réglages précis
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
• Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement