Responsable camping (H/F)

ETEL, camping municipal 2 étoiles, situé face à la mer, dispose de 226 emplacements de camping et 12 mobil homes

Poste de responsable de camping, sous l'autorité du maire et sous la responsabilité hiérarchique de la DGS.

Poste à pourvoir à compter de début 2027.

2 - MISSIONS DU POSTE

• Assurer le fonctionnement général du camping
• Encadrement d'une équipe de 3 à 7 personnes en période estivale (formation, management, évaluation, élaboration des plannings, gestion des congés)
• Gestion administrative : suivi de l'activité du camping (bilan d'activité aux élus)
• Gestion financière : tenue de la régie des recettes, suivi des dépenses, élaboration du budget,
• Accueil de la clientèle : prise de réservation, gestion des emplacements et réservations, gestion des litiges
• Définir et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine et la planification et programmation des opérations.

Maintenance et entretien des équipements :

• Assurer le bon fonctionnement technique des installations et du matériel et coordonner les interventions techniques des entreprises extérieures
• Entretien des locatifs : faire exécuter des réparations sur les mobil homes et équipements : installation électrique, plomberie, menuiserie, vitrage, serrures, lino.
• Interventions techniques de toutes natures : Faire exécuter les travaux de peinture, entretien des espaces verts, électricité, plomberie, système d'eau chaude ou autres petites réparations courantes dans les locatifs et/ou les bâtiments.
• Mettre en œuvre des actions de sécurité et prévenir les situations de perturbations
• Élaborer le programme d'entretien et la programmation régulière de maintenance (chauffe-eau, installations électriques, conduites de gaz, tuyauteries, extincteurs,
• Etablir et suivre les devis
• Définir et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine et la planification et programmation des opérations.
• Suivi de la réalisation des travaux d'amélioration et d'embellissement des équipements

PROFIL RECHERCHE

Savoirs/connaissances :

• Procédures administratives
• Outils informatiques
• langues étrangères (anglais)
• Effectuer le suivi client, renseignements, gestion des réservations, Facturation et gestion et tenue de la régie du camping
• Suivi et coordination de la stratégie en matière de maintenance et entretien des bâtiments

Savoirs faire/ Compétences techniques :

• Être capable de dépanner en cas de panne de gaz, eau ou électricité sur le camping,
• Encadrer une équipe et transmettre les consignes
• Prendre des initiatives dans des interventions à titre préventif ou curatif,
• Rédiger un diagnostic et savoir mesurer la limite pour le recours à un spécialiste.

Savoir être / aptitudes :

• Excellent sens de l'accueil
• Flexibilité quant au public rencontré
• Devoir de réserve et discrétion professionnelle
• Capacité d'encadrement et de recrutement
• Avoir le sens de l'écoute
• Faire appliquer et respecter les règles