Surveillant(e)/veilleur de nuit (H/F)

FICHE DE POSTE : Surveillant / Veilleur de nuit

• 1. Finalité du poste

Garantir la sécurité physique et morale des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens durant la nuit. Veiller au confort, au repos et au bien-être des résidents, tout en assurant une présence rassurante et en intervenant en cas de besoin ou de situation d'urgence.

• 2. Positionnement professionnel

• Sous l'autorité de la direction et du responsable de site.
• Travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assure les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l'accompagnement.

• 3. Missions principales

• Accompagnement et surveillance des résidents
• Assurer une présence sécurisante et bienveillante auprès des résidents.
• Favoriser les conditions de repos et d'endormissement.
• Être à l'écoute et apporter réconfort et soutien si nécessaire.
• Adapter son accompagnement aux besoins et particularités de chaque personne.
• Surveiller l'état de santé et repérer toute situation inhabituelle.
• Sécurité et gestion des urgences
• Effectuer des rondes régulières dans les locaux et aux abords de l'établissement.
• Prévenir les risques liés à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement.
• Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise.
• Alerter la personne d'astreinte et les services compétents si nécessaire.
• Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements.
• Entretien et gestion des locaux
• Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces communs.
• Vérifier l'accessibilité des voies de circulation.
• Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté.
• Transmissions et communication
• Rédiger les transmissions dans les outils prévus à cet effet.
• Assurer la traçabilité des rondes et des interventions.
• Transmettre les informations importantes à l'équipe de jour.
• Rendre compte à la direction ou au responsable de site de toute situation particulière.

• 4. Compétences et qualités requises

• Faire preuve de bienveillance, d'écoute et de discrétion professionnelle.
• Respecter les droits, les choix, le rythme et la dignité des personnes accompagnées.
• Connaître les particularités liées au handicap et aux troubles associés.
• Savoir gérer les situations d'urgence et maîtriser les gestes de premiers secours.
• Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de capacité d'adaptation.
• Être organisé, rigoureux et responsable.
• Savoir travailler en équipe et assurer des transmissions fiables.
• Respecter les procédures institutionnelles et les règles de sécurité.

• 5. Responsabilités professionnelles

Le professionnel veille à la sécurité des personnes et des biens, respecte les procédures de l'établissement et contribue à la continuité et à la qualité de l'accompagnement.

Il exerce ses missions dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.