Conseiller / Conseillère en droit social et RH (H/F)

L'URIOPSS Occitanie (Union Régionale Interfédérale des Organismes Privés Sanitaires et Sociaux) fédère, anime et accompagne un réseau d'environ 240 structures adhérentes (associations, fondations, mutuelles) gérant près de 1 000 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans les 13 départements de la région.

Sous la responsabilité de la direction, vous apportez une expertise juridique et méthodologique en droit du travail, management et gestion des ressources humaines aux directions, responsables RH et managers des structures adhérentes. Vous contribuez à sécuriser leurs pratiques face aux évolutions réglementaires et conventionnelles du secteur (CCN 51, CCN 66, branche de l'aide à domicile ou de la petite enfance notamment).

Vos missions:

• Conseil technique et assistance juridique aux adhérents
• Animation de réseau et groupes techniques
• Conception et animation de formations
• Accompagnements sur mesure
• Veille juridique et production de contenus
• Représentation institutionnelle

Votre profil:

• Master 2 en droit social, complété par des compétences ou une expérience confirmée en gestion des ressources humaines et en amélioration des conditions de travail.
• Expérience de 5 ans minimum au sein d'un syndicat d'employeurs, d'une fédération, d'une association, d'un cabinet de conseil juridique, ou en tant que responsable RH dans le secteur médico-social ou associatif.
• Permis B
• Expertise confirmée en droit social et droit du travail ; la connaissance des CCN 51, CCN 66 et de la branche de l'aide à domicile est fortement souhaitée.
• Maîtrise des obligations et mécanismes de conformité légaux et administratifs en droit du travail et droit des relations collectives : droit commun et spécificités des branches du secteur.
• Aptitudes pédagogiques pour concevoir et animer des modules de formation.
• Excellentes capacités de synthèse et de rédaction juridique.
• Aisance et plaisir à s'exprimer à l'oral devant des publics variés.
• Ecoute active et sens du conseil, dans une posture d'accompagnement sur mesure.
• Rigueur, esprit d'analyse et capacité à vulgariser des notions juridiques complexes.
• Autonomie dans l'organisation du travail, alliée à un fort esprit d'équipe et capacité mener des travaux collectifs
• Sens de l'initiative et créativité.

Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 30 novembre 2026 à l'attention de M. Guillaume Fritschy, Directeur, aux deux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]. Les entretiens se tiendront à Montpellier les 5 et 6 janvier 2027.