Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Secteur d'intervention

-12 communes limitrophes autour d'un même pôle géographique

-Temps de trajet maximum : 15 minutes

-Tournées logiques et sectorisées

-Véhicule de service fourni

-Le véhicule peut être conservé le soir pour assurer la tournée (usage strictement professionnel)

Horaires journaliers

-Matin : 7h30 - 12h00/12h30 (maximum 13h30)

-Soir : 16h30 - 20h00 maximum

-Pas de coupure longue - organisation pensée pour limiter les amplitudes excessives.

Roulements

Temps plein :

-Matin + soir en semaine

-Week-ends selon roulement

80 % :

-Tous les matins

-7 à 10 soirs par mois

-Week-ends et jours fériés matin et soir inclus

Week-ends :

En moyenne 1 week-end sur 3

Rémunération (net avant impôt)

• Reprise 100 % de l'ancienneté sur justificatifs.

Quotité Rémunération nette (incluant point diplôme + week-ends)

-80 % ˜ 1 250 EUR

-50 % ˜ 800 EUR

Conditions de travail

-Chaque professionnel dispose de :

-Téléphone professionnel

-Mallette de soins complète (gants, lingettes, blouses, matériel)

-Véhicule de service

Qualité de prise en charge

L'organisation est conçue pour garantir une vraie qualité de soins :

-5 à 7 bénéficiaires maximum le matin

-3 à 5 bénéficiaires maximum le soir

? Temps réel pour les toilettes, les soins et l'accompagnement humain.

Avantages

-Formations illimitées à la demande

-Prime de décembre versée sur salaire (en remplacement des chèques cadeaux)

-Réunions de synthèse 2 fois par mois (jeudi) : suivi individualisé de chaque bénéficiaire, travail d'équipe et coordination

-Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État

-Autonomie, sens de l'organisation et relationnel humain

-Intérêt pour le soin à domicile et le travail en équipe pluridisciplinaire