Médecin Coordonnateur (H/F)

Vous êtes médecin généraliste et vous cherchez un exercice différent : moins d'actes à la chaîne, plus de temps pour la réflexion clinique, le travail d'équipe et la gériatrie ? Ce poste de médecin coordonnateur a été pensé pour cela, y compris si la coordination est une première pour vous.

Votre rôle : être le repère médical de l'établissement. Concrètement, cela consiste à :

• Réaliser les visites de préadmission et sécuriser l'entrée de chaque résident.
• Construire et piloter le projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Évaluer les niveaux de dépendance et assurer le suivi médical des résidents.
• Accompagner les équipes soignantes et faire progresser les pratiques.
• Coordonner les interventions des médecins traitants et des intervenants extérieurs.
• Développer les conventions avec les établissements de santé du territoire.
• Entretenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.

Les "+" du poste :

• Un temps partiel réel : CDI à 0,6 ETP au maximum, avec des jours de présence que vous choisissez.
• Un temps de travail qui s'adapte : vous recherchez plutôt un 0,3, 0,4 ou 0,5 ETP ? Postulez, votre candidature sera étudiée.
• Des primes de participation et au mérite.
• La prise en charge de vos frais de transport.
• Une formation financée : le DU de médecin coordonnateur est pris en charge si vous ne l'avez pas encore.
• Une direction ouverte aux médecins en reconversion vers la coordination, et qui vous accompagne dans la prise de fonction.
• Un groupe reconnu, avec de vraies perspectives d'évolution.
• Un environnement calme, à moins de 30 minutes de Metz, de son offre culturelle et de ses établissements hospitaliers.

Rémunération :

72 000 € brut par an pour 0,6 ETP, soit trois jours par semaine. Base de 100 000 € brut annuel en équivalent temps plein, revalorisable en fonction de votre expérience. Primes de participation et au mérite.

Comment se déroule le processus de recrutement :

Je suis votre unique interlocuteur. Nous échangeons d'abord par téléphone, en toute confidentialité : votre candidature n'est transmise à l'établissement qu'avec votre accord. Vous rencontrez ensuite la direction de l'établissement.

Savoir-faire :

• Médecin généraliste, titulaire d'un diplôme obtenu en France ou dans l'Union européenne.
• Inscription à l'Ordre des médecins effective ou possible.
• Une expérience en gériatrie ou en coordination est un atout, pas une condition.
• Le DU de médecin coordonnateur n'est pas exigé à l'embauche : sa formation est financée par l'établissement.
• Les médecins en reconversion vers la coordination sont les bienvenus.

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

• Vous créez facilement une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et faire progresser les pratiques.
• Vous savez coordonner des intervenants variés : soignants, médecins traitants, partenaires extérieurs.

Je suis Steven Kerforn, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.