Directeur d'agence (H/F)

Vous aimez piloter des équipes pluridisciplinaires et relever des défis ambitieux ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et l'amélioration d'un patrimoine immobilier en étant au plus proche des locataires et des partenaires locaux ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Notre entreprise, acteur majeur de l'habitat social, recrute un(e) Directeur-trice d'Agence pour le territoire de l'agence de Montpellier. Vous prendrez la responsabilité d'un patrimoine de plus de logements sociaux, situés dans les départements de l'Hérault et du Gard (une Antenne se situe à Nimes, avec un patrimoine d'environ logements)Le Territoire de votre agence se situe donc dans les départements cités ci-dessus, et intègre à la prise de poste, pour une durée d'environ 1 an, le pilotage de l'agence de Toulouse ( logements en gestion en Haute Garonne et Gers principalement).

Le Développement sur votre périmètre prévoit 200 à 300 nouveaux logements par an. Votre mission principale :

Sous la responsabilité du Directeur/trice InterRégional(e), vous assurez la gestion opérationnelle, managériale et stratégique d'une agence en ayant toujours en tête la satisfaction des locataires et partenaires de nos actions sur votre territoire, dans le respect des orientations de la Direction Générale. Vos missions :

Management & OrganisationPiloter, animer et développer une équipe pluridisciplinaire.

Élaborer le budget prévisionnel, assurer la gestion des moyens de son agence et en contrôler la réalisation en relation avec la Direction Financière.

Assurer une communication fluide et maintenir un bon climat social.

Proposer des évolutions et être force de proposition de solutions pour optimiser les performances de son unité (qualité, coût, délais...) Management de l'activité

Piloter et être garant des indicateurs de gestion : vacance, impayés, résultats opérationnels... Gestion LocativePiloter les commissions d'attribution et les assemblées de copropriété.

Être garant de la satisfaction des locataires et du respect des réglementations. Gestion du PatrimoineSuperviser l'entretien et la maintenance du patrimoine.

Garantir la sécurité des biens et des personnes.

Contribuer à l'élaboration des Plans Pluriannuels d'Entretien et du PSP

Participer aux projets de réhabilitation et à la mise en service des programmes neufs. Développement de Relations PartenarialesReprésenter l'entreprise auprès de l'ensemble des acteurs institutionnels, politiques et associatifs du territoire..Développer les liens avec les locataires, leurs représentants et les partenaires locaux.

Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise sur le territoire.

Promouvoir des actions de développement social auprès des locataires