Infirmier (H/F)

• Infirmier(e) en crèche (H/F) - CDI
• Lieu : NantesPrise de poste : dès que possible
• Rejoignez une structure engagée dans l'épanouissement de l'enfant

Je recrute pour l'un de mes clients un(e) Infirmier(e) afin d'intégrer un multi-accueil à taille humaine accueillant 22 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

Au sein de cette structure, les enfants évoluent ensemble dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins. L'établissement se distingue par la qualité de son accueil, une alimentation biologique et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture au monde.

Un projet pédagogique inspirant

Vous évoluerez dans un environnement s'appuyant sur trois approches pédagogiques reconnues :

Maria Montessori : encourager l'autonomie, la confiance en soi et l'expérimentation.

Emmi Pikler : favoriser la sécurité affective et la motricité libre.

Loris Malaguzzi (Reggio Emilia) : développer la créativité, l'expression et le lien avec la nature.

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.

Accompagner les enfants dans leur développement, leur éveil et leurs apprentissages.

Mettre en place et animer des activités adaptées à chaque tranche d'âge.

Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective ainsi qu'au confort des enfants.

Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Contribuer à la vie de la structure à travers l'organisation d'événements, de projets et de temps d'échange avec les familles.

Participer à l'aménagement d'espaces accueillants, stimulants et sécurisés.

Développer vos compétences grâce à un parcours de formation continue.

OrganisationLa crèche est ouverte de 8h à 19h.

Vous travaillez selon un système de roulement avec des horaires de :matinjournéeaprès-midi

• Rémunération et avantages
• Salaire à partir de 2 300 € brut mensuel
• Programme de formation continue certifié QualiopiTickets restaurants
• Comité Social et Économique (CSE)
• Prise en charge à 50 % des transports en commun

Prime mobilité douce de 150 €Mutuelle familiale prise en charge à 87 % par l'employeur

• Prime de cooptation
• Prime d'ancienneté
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Aménagement du temps de travail pendant la grossesse et l'allaitement
• Place en crèche pour votre enfant

Prime de naissance