Chargé d'affaires en Electricité (H/F)

Notre client, acteur reconnu dans les domaines du Génie Électrique, des Courants Faibles et du Génie Thermique, recherche un-e Chargé-e d'Affaires en Électricité (H/F) pour son agence basée à Cognac (16).

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, le-la candidat-e interviendra durant toutes les étapes du chantier, dans le respect de la politique de satisfaction client, au sein de l'activité Travaux (Courant Fort et Courants Faibles).

Vos missions principales :

• Participer à la démarche commerciale initiée par le Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects
• Répondre à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études
• Prendre en charge le développement technique des projets
• Animer une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation)
• Garantir la santé financière des chantiers et suivre leur situation financière
• Assurer le pilotage opérationnel de plusieurs chantiers simultanément
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur l'ensemble des interventions

Conditions proposées :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : salaire fixe compris entre 3090EUR et 4200EUR bruts mensuels, selon profil et expérience
• Lieu : Cognac (16)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Véhicule de fonction
• Prime sur objectif
• Indemnité de panier
• Participation aux bénéfices
• Prime de 30% de la caisse des congés
• Comité Social et Économique
• Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe de plus de 14 000 collaborateurs Profil recherché :
• Formation en Électricité (Bac Pro, BTS, Licence ou équivalent) ou expérience terrain solide et équivalente
• Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (chargé-e d'affaires, chef-fe de projet électricité ou équivalent)
• Ouvert aux profils ETAM comme aux profils Cadres, selon expérience et compétences

Compétences techniques :

• Expertise technique confirmée en électricité (courant fort et courants faibles)
• Connaissance des environnements tertiaires
• Capacité à élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins clients
• Maîtrise de la gestion de chantiers et du suivi budgétaire/financier
• Capacité à répondre et structurer des appels d'offres

Savoir-être attendus :

• Sens commercial développé et aisance relationnelle avec la clientèle
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
• Sens de l'organisation et recherche constante de performance
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
• Rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des chantiers

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e motivé-e, souhaitant évoluer au sein d'une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe d'envergure nationale.