Assistant(e) de Service Social - 80% (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel recherche prochainement un Assistant de Service Social à 80% (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable.

MISSIONS

L'assistant socio-éducatif a en charge des missions statutaires définies par décret (art 2. Du décret du 26 mars 1993, décret du 4 février 2014).

• Elles portent sur des missions : d'évaluation, d'aide, de conseil et d'orientation, de prévention et de coordination

Dans des domaines d'intervention en rapport avec la maladie, le handicap, la dépendance et la maltraitance.

L'assistant socio-éducatif fait partie de l'équipe multidisciplinaire médicale et soignante et contribue dans le respect de la déontologie de chacun au projet thérapeutique.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accompagner les projets de sortie des patients hospitalisés sur les unités de soins.
• Contribuer à la mise en place d'aides spécifiques en coordonnant le suivi des soins hospitaliers et les relais extérieurs.
• Informer et accompagner les démarches administratives et juridiques.
• Mettre en place quand cela est possible des actions de prévention.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes.
• Inscrire au dossier de soins, les éléments sociaux indispensables à la prise en charge du patient.
• L'assistant socio-éducatif doit veiller à la prise en charge des frais d'hospitalisation, permettre l'accès aux soins et faire valoir les droits des patients.

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES REQUISES

• Capacité d'écoute et esprit d'initiative
• Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
• Respect du secret professionnel
• Rigueur et méthode de travail

CONDITIONS

Vous détenez obligatoirement le diplôme d'Assistant(e) Social(e)

Grade du poste : Assistant(e) de Service Social - Quotité : 80%

CDD de 6 mois renouvelable

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière :

• Reprise d'ancienneté possible,
• Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge),
• SEGUR,
• CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise).

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de

Madame JACQ - Responsable du service social

Tél : 02..97..01..40..46

Date limite de dépôt des candidatures : 02/12/2026