Conseiller/conseillère conjugal(e) et familial(e) 50% à 100% (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES

• Conseil conjugal en couple ou individuel : renouer le lien, crise, séparation, divorce, aide à la parentalité, deuil
• Information contraception, vie amoureuse et sexuelle
• 1ère contraception et suivi
• Information sur les Infections Sexuellement Transmissible
• Entretien pré et post IVG et aide au choix, visite en hospitalisation de jour
• Participation au staff quotidien en maternité
• Participation bi mensuelle au staff psycho social
• Animation : AS DE CŒUR, participation aux réunions d'organisation et de bilan des animations
• Interventions dans les collèges, Lycées, MFR, missions Locales

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

Le/la conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) travaille en collaboration avec la sage-femme d'orthogénie, la sage-femme et le médecin du centre de santé sexuelle.

Il/elle interviendra sur le site du CHAL, le site de Bonneville (CMP) et le centre de consultations avancées à Annemasse.

Liens hiérarchiques : le directeur des soins, le cadre supérieur de santé, le cadre de santé.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

Quotités de temps de travail possibles : de 50% à 100% sur une base de 35h00 hebdomadaire

CDI, mutation, détachement

Poste accessible aux titulaires et contractuels

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation, référence AVP 20-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne

# Parkings gratuits

# Politique de mobilité interne et de formation

# Crèche

# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

# Restaurant du personnel

# Primes d'intéressement aux projets collectifs

# Forfait mobilité durable

# Service interne de santé au travail

# Compte Epargne Temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

• Attestation d'aptitude au conseil conjugale et familial
• Capacités d'écoute et de respect du secret professionnel
• Faire preuve d'empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles
• Capacité de communiquer avec les professionnels du monde éducatif et social
• Capacité à travailler en binôme avec la sage-femme et en équipe pluridisciplinaire
• Adaptation aux logiciels métier