Comptable général / générale (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au directeur général de l'entreprise et au directeur financier du groupe, vous serez en charge de:

• Assurer la tenue complète, fiable et régulière de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés.
• Garantir la qualité des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que la justification des comptes.
• Sécuriser les échéances fiscales, déclaratives et administratives courantes.
• Produire un reporting financier simple, fiable et exploitable par la direction locale et le Groupe.
• Suivre la trésorerie, le besoin en fonds de roulement et les principaux engagements financiers.
• Mettre en place ou fiabiliser des indicateurs de gestion permettant de suivre le chiffre d'affaires, les marges et les coûts.
• Contribuer aux prévisions de chiffre d'affaires, aux budgets et aux reforecasts.
• Accompagner la bonne utilisation de l'ERP (Cegid) et l'amélioration des procédures administratives et comptables.
• Apporter un appui financier aux sujets achats, dépenses et stocks, en coordination avec les responsables opérationnels et le Groupe.
• Management et transversalité:
• Encadrer une comptable auxiliaire.
• Travailler de manière étroite avec les équipes opérationnelles afin de comprendre l'activité et fiabiliser les données.
• Représenter la filiale dans les instances financières du Groupe.

Description du profil :

Votre profil:

• Formation supérieure en comptabilité/finance : Ecole de Commerce, Master en Finance / Comptabilité, DCG/DSCG, BTS CG.
• Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement de 5 à 10 ans minimum, acquise en PME, ETI, filiale opérationnelle ou cabinet d'expertise comptable.
• Une expérience en entreprise, après un passage éventuel en cabinet, sera particulièrement appréciée.
• Une bonne compréhension d'un environnement de services techniques, chantiers, projets ou infrastructures serait un atout.
• Une expérience de structuration de procédures ou de fiabilisation d'ERP est appréciée, sans constituer le critère principal.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et du Plan Comptable Général.
• Bonne connaissance des clôtures, déclarations fiscales courantes et dossiers de révision.
• Capacité à gérer les cycles clients, fournisseurs, banques, immobilisations, provisions et cut-off.
• Maîtrise solide d'Excel ; capacité à construire des tableaux de suivi simples, fiables et maintenables.
• Pratique d'un ERP ou logiciel comptable ; capacité à en fiabiliser les données et les usages.
• Bon vernis de contrôle de gestion : marge, coût, budget, forecast, analyse d'écarts.
• La connaissance d'outils de BI ou des normes IFRS est un plus, mais n'est pas indispensable.

Qualités personnelles

• Rigueur, fiabilité et sens du détail.
• Autonomie réelle dans l'organisation du travail et le respect des échéances.
• Posture hands-on : capacité à produire soi-même et à aller dans le détail des écritures et des comptes.
• Pragmatisme, sens des priorités et capacité à faire simple dans un environnement PME.
• Capacité d'analyse et de synthèse pour restituer les informations financières de manière claire.
• Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs non financiers.
• Discrétion, sens des responsabilités et capacité à alerter au bon niveau.

Langues

• Français courant obligatoire.
• Anglais professionnel souhaitable, notamment pour les échanges éventuels avec les interlocuteurs internationaux du Groupe.