Agent des Services Hospitaliers Qualifié UPPA (H/F)

L'UPPA recherche un Agent de Services Hospitaliers (H/F):

Vos activités principales :

• Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement et des locaux dans les services de soins
• Assurer l'évacuation des déchets
• Transmette les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant
• Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
• Participer :

o A la gestion du matériel et des produits d'entretien

o A la fonction linge

o A la fonction restauration

o A l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires

o Aux réunions institutionnelles

o A des actions de formation

Liaisons :

• Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins
• Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité
• Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistique et technique

Savoir-faire et compétences attendues :

• Notion sur les produits d'entretien et désinfection
• Formation en bionettoyage appréciée
• Fonctionnement du matériel d'entretien
• Capacité au travail d'équipe
• Conscience professionnelle
• Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi
• Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative
• Disponibilité
• Autonomie
• Capacité relationnelle

Caractéristiques du poste :

• Horaire en continu du lundi au dimanche
• Horaire : o Matin : 6h30 / 13h44 o Après-midi : 12h00 / 19h14 o Journée : 9h15 / 16h29
• Poste à 80 ou 100%
• Poste basé sur le site de Sélestat
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
• Restaurant du personnel (4,70€ par repas)