Chef d'équipe logistique (H/F)

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique industrielle, un(e) Chef(fe) d'Équipe Logistique en CDI.

Missions principales :

Communication :

• Élaborer et transmettre les reportings demandés par la hiérarchie
• Assurer la communication auprès des équipes (informations direction, client, résultats)
• Alerter la direction en cas de situation de crise ou de danger
• Adapter sa communication selon les interlocuteurs rencontrés

Exploitation :

• Veiller au bon état des infrastructures (bâtiments, équipements, engins)
• Garantir une organisation répondant aux exigences du client et de la direction
• Contrôler le maintien de la productivité de l'équipe
• Gérer les non-conformités et contrôler la conformité des prestations réalisées
• Compléter les documents liés à l'activité et participer aux inventaires

Management :

• Animer et encadrer une équipe de 6 à 10 personnes
• Gérer le personnel en termes de formation, polyvalence, organisation et discipline
• Assurer le suivi administratif de l'équipe
• Mettre en place des actions managériales favorisant l'amélioration des performances

Conditions proposées :

• Base horaire : 37h par semaine
• Travail du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi selon l'activité
• Horaires variables entre 5h et 21h (équipe tournante ou journée)
• Rémunération selon profil et expérience

Formation et expérience :

• Niveau BAC souhaité
• 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, ou 5 ans dans des missions opérationnelles équivalentes

Compétences techniques (savoir-faire) :

• Compétences managériales confirmées
• Utilisation de progiciels spécifiques à la logistique (type WMS Equateur, Transporéon pour la gestion des rendez-vous)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

Connaissances requises :

• Opérations de manutention, chargement, déchargement, règles et conditions de stockage
• Notions de tractions ferroviaires sur embranchement particulier
• Règles Hygiène Sécurité Environnement

Savoir être attendus :

• Capacité d'adaptation et réactivité face à des situations variées
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Écoute active et réceptivité aux informations de l'environnement
• Esprit orienté résultats, capacité à surmonter les obstacles
• Aptitude à la prise de décision rapide et à la hiérarchisation des actions
• Esprit d'équipe et capacité à coopérer au sein de groupes de travail ou projets