Agent polyvalent d 'entretien (H/F)

Mission principale : Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité sanitaire de l'ensemble du site (usine, douches et bureaux). Assurer de manière autonome la gestion opérationnelle du linge de travail, ainsi que le suivi des stocks et le réassort de l'ensemble des consommables d'hygiène de l'entreprise.

A) Entretien de la zone Usine / Production/ Sanitaires:

• Nettoyer les vestiaires, douches du personnel de production.
• Nettoyer les sols des ateliers et de la zone industrielle
• Respecter scrupuleusement le balisage de sécurité
• Gestion des vêtements de travail :
• Collecter les vêtements sales déposés par le personnel de production.
• Assurer l'interface avec le prestataire de blanchisserie ou gérer le lavage/séchage en interne.
• Trier, ranger et redistribuer les vêtements propres dans les casiers ou vestiaires dédiés.

B Gestion des stocks & Réassort :

• Suivre l'état des stocks des produits d'entretien et des consommables d'hygiène (savons, essuie-mains, papier toilette, etc.).
• Déclencher les demandes de réapprovisionnement auprès des achats pour éviter toute rupture.
• Réceptionner et contrôler les livraisons de produits, puis les ranger dans le local de stockage en respectant les normes de sécurité.

C. Entretien de la zone Bureaux & Tertiaire

• Dépoussiérer et désinfecter les postes de travail (tables, écrans, téléphones) et les salles de réunion.
• Aspirer et laver les sols de l'espace administratif.
• Vider les corbeilles des bureaux et assurer le tri sélectif des papiers.

Compétences requises

• Savoir-faire : o Méthodes d'organisation : Maîtrise de la gestion de stock de premier niveau (inventaire, alerte de réassort). o Hygiène stricte : Connaissance approfondie des protocoles de désinfection des milieux humides (douches). o Techniques de nettoyage : Utilisation de matériel et manipulation sécurisée des produits chimiques (respect des dosages et fiches de sécurité).
• Savoir-être : o Rigueur et organisation : Capacité à alterner entre le travail de nettoyage sur le terrain et la gestion logistique des stocks. o Sens du service : Bon contact avec les équipes de production pour le suivi de leurs vêtements de travail. o Autonomie : Capacité à gérer ses priorités au quotidien sans supervision constante

Organisation et Évolution des Horaires

Le volume d'activité de l'usine et les contraintes d'entretien des bureaux imposent une flexibilité horaire. Le planning est amené à évoluer selon les besoins de l'entreprise :

• Période initiale ( Période en Binome ) : Horaires de journée ( 8h -12h) pour la prise de poste et l'autonomie sur la gestion des stocks.

Poste susceptible d'évoluer rapidement en un temps plein.

Vous recherchez un poste où l'autonomie et la polyvalence sont au cœur du quotidien ? Rejoignez nous