Directeur de Centre de Loisirs et/ou Animateur (H/F)

Vos missions :

• Concevoir et animer des activités variées : jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties ;
• Adapter les activités à l'âge, au rythme et aux besoins des enfants ;
• Favoriser la participation, l'inclusion et la coopération au sein du groupe ;
• Contribuer au projet pédagogique du centre ;
• Préparer le matériel et les espaces d'activité ;
• Gérer les transitions et respecter le planning.
• Encadrer et accompagner les animateurs au quotidien sur leurs missions ;
• Coordination d'équipe ;
• Assurer la surveillance constante du groupe ;
• Prévenir les risques et appliquer les règles de sécurité (biens et personnes), pendant et en fin d'activités ;
• Gérer les conflits et comportements difficiles avec des méthodes éducatives adaptées ;
• Accompagner les enfants dans les moments clés : repas, déplacements, temps calmes, lavage des mains, accompagnement aux toilettes ;
• Assurer le suivi des rigoureux des présences et gestion administrative des effectifs d'enfants (papier et informatique) ;
• Garantir le suivi individuel le cas échéant (PAI, incidents, difficultés etc.) ;
• Conception et animation de groupe, dans le respect de la démarche de sobriétés environnementale de la collectivité et du budget disponible ;
• Participer au rangement, à l'entretien du matériel et à la gestion des locaux ;
• Maintenir les espaces communs, bureaux et sanitaires dans un état de propreté irréprochable ;
• Veiller au respect des règles d'hygiènes générales et spécifiques (DLC des denrées, nettoyage régulier des bavoirs, chasses d'eaux, nettoyage quotidien des outils et ustensiles, etc.).
• Préparer le matériel et les espaces d'activité ;
• Gérer les transitions et respecter le planning ;
• Participer au rangement, à l'entretien du matériel et à la gestion des locaux ;
• Maintenir les espaces communs, bureaux et sanitaires dans un état de propreté irréprochable ;
• Transmettre les informations importantes à l'équipe et aux parents ;
• Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets ;
• Collaborer avec les animateurs, la direction et les partenaires extérieurs.

Missions secondaires :

• Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses ;
• Encadrement de stagiaires ;
• Mobilisation en cas de situation de crise au sein de la commune.

Spécificités du poste :

• Horaires à amplitude variable en fonction des événements ;
• Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ;
• Travail seul ou en équipe ;
• Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ;
• Contact avec un public mineur.

SAVOIRS :

• Connaissance de l'environnement d'une collectivité territoriale ;
• Connaissance de la règlementation ACM (Accueil Collectif de Mineurs) ;
• Connaissance des logiciels jeunesse ;
• Maîtrise des déclarations compte partenaire (CAF.) ;
• Maîtrise des téléprocédures des Accueils des Mineurs
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans ;
• Notions liées aux handicaps ;
• Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité ;
• Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
• Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant ;
• Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits ;
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux ;
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école. ;
• Management fonctionnel des animateurs.

Savoir faire :

• Rigueur, ponctualité et fiabilité ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Polyvalence ;
• Disponibilité, pédagogie ;
• Gestion de situation d'urgence

Savoir être :

• Qualités relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance ;
• Sens pratique ;
• Esprit d'équipe ;
• Savoir garder son calme en toute circonstance