Gestionnaire des moyens d'enseignement au Rectorat (H/F)

Poste à la division des établissements d'enseignement privés, interlocuteur privilégié des établissements privés d'enseignement de l'académie et des directions diocésaines (pour l'enseignement catholique).

La division assure la gestion de la carrière des 16 000 enseignants des établissements privés du premier et du second degré de Bretagne, exerçant dans plus de 1000 établissements privés qui accueillent environ 230 000 élèves de la maternelle à la terminale.

Elle a également en charge la gestion des moyens d'enseignement du second degré, l'instruction en famille et le contrôle et l'accompagnement des établissements privés sous contrat et le contrôle de légalité des établissements privés hors contrat.

MISSIONS :

En collaboration avec le chef de bureau des moyens d'enseignement et avec vos collègues, dont les gestionnaires RH des enseignants du 2nd degré, vous mettrez en œuvre des opérations de préparation de rentrée (prévisions des effectifs, .) dans le cadre d'un calendrier et d'un processus global.

ACTIVITES :

Le titulaire du poste dispose d'une autonomie dans l'organisation quotidienne de son travail et l'exécution de ses missions, en lien étroit avec la cheffe de bureau, l'adjoint à la cheffe de division et la cheffe de la division. Le travail sur ce poste est un travail d'équipe, collaboratif et requiert un sens du dialogue notamment avec les chefs d'établissement pour lesquels le gestionnaire est l'interlocuteur privilégié.

Activités principales :

• Assurer les opérations annuelles de préparation de rentrée dans le second degré du réseau privé sous contrat en lien avec les chefs d'établissement :
• Prévisions des effectifs, calcul des dotations horaires d'enseignement des établissements,
• Mise en œuvre de la répartition des services et ajustement des postes d'enseignant.
• Participer aux dialogues de gestion avec les chefs d'établissement ;
• Analyser les données chiffrées et construire une projection ;
• Participer à la production de données à destination des inspecteurs en amont des contrôles des EPSC.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations fonctionnelles en interne : Pôle en charge de la gestion des personnels et bureau chargé de l'accompagnement des établissements et de leur contrôle au sein de la DEEP, division de la vie des établissements

Relations fonctionnelles en externe : Chefs d'établissement,

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE

Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(euse). Doté(e) de qualités rédactionnelles, organisationnelles et d'analyse, vous disposez d'un bon niveau de maîtrise des logiciels de bureautique notamment Excel. Vous appréciez l'approche collaborative et participative. Votre posture et votre implication contribuent à la cohésion d'équipe et à la qualité des relations partenariales.

Savoirs :

Connaissance des structures pédagogiques et du système éducatif

Connaissance de la réglementation et des orientations liées au domaine d'activité

Techniques bureautiques et notamment aisance avec EXCEL

Utilisation de logiciels spécifiques à l'activité (EPP, STS, ASIE, BI4 .)

Savoir-faire :

Sens de l'organisation

Réactivité

Autonomie

Capacité de raisonnement analytique

Contrat en remplacement, renouvelable selon les absences du titulaire du poste.