Accompagnateur en hebergement (H/F)

L'accompagnant exerce une fonction de soutien et d'aide dans la vie quotidienne au sein d'une équipe de professionnels. Il intervient principalement auprès de personnes dont le handicap a une origine mentale ou psychique.

L'accompagnant prend soin des personnes par une aide de proximité à chaque fois que nécessaire.

L'accompagnant soutient la personne dans des actions contribuant à son inclusion sociale et sa réalisation personnelle.

L'accompagnant contribue à l'évaluation des besoins individuels et collectifs et propose des actions d'amélioration ou d'adaptation. Il participe au développement des compétences individuelles.

Missions principales

Bien être

• Met en place les réponses aux besoins fondamentaux de la personne
• Veille à l'état de santé de la personne, lui apporte une aide dans ses soins si nécessaire. L'accompagne dans des actions de prévention
• Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans un objectif d'épanouissement personnel
• Accompagne la personne dans la relation à l'environnement social
• Respecte la personnalité, la dignité, l'environnement socio-culturel de la personne

PAI

• Repère et évalue les besoins et attentes de la personne au regard de ses capacités
• Coconstruit avec elle son Projet d'Accompagnement Individuel, avec le soutien de sa hiérarchie
• Met en œuvre et assure le suivi du PAI, dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs de l'association
• Appréhende les facteurs d'évolution des capacités de la personne, propose des aménagements du PAI en conséquence
• Recueille les éléments nécessaires à la rédaction des bilans et des synthèses utiles à l'accompagnement

Dynamique Collective

• Propose et organise des animations collectives et individuelles
• Évalue la pertinence des activités proposées au regard des besoins et attentes collectives
• Contribue à l'esprit d'entraide de l'équipe de professionnels
• Transmet avec rigueur les informations permettant la continuité du service
• S'investit dans la vie de l'établissement
• Se forme et s'informe
• Participe à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation

Relations externes

• Contribue à la construction d'un réseau de partenaires, facilitant l'insertion sociale des personnes dont il est référent
• Soutient la personne, si nécessaire, dans ses liens amicaux et familiaux

o Les qualifications souhaitées pour ce postes sont : DEAES, ME, BTS ESF ou une formation équivalente

o Sens de l'initiative et de l'autonomie, force de proposition

o Capacité d'organisation

o Qualité relationnelle, sens de l'écoute et de l'observation, en gardant la juste distance

o Connaitre et savoir utiliser l'outil AIRMES