Neuropsychologue / Psychologue 100% (H/F)

Le Centre Hospitalier de Laon recherche Neuropsychologue / Psychologue (F/H) à 100%, sur le pôle de Gériatrie PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :

Etablissement MCO divisé en 7 pôles :

Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif et Pôle Gériatrique

-Nombre de lits et places :

450

-Siège du SAMU 02 DESCRIPTION DU POSTE :

Le/ la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre tenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il/elle contribue dans l'établissement à la démarche de soins de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans trouble cognitivo-comportementaux associés.

ACTIVITÉS DU POSTE :

-Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'information, entretien, restitution, travail de synthèse) de patients adultes et/ou âgés avec ou sans troubles cognitivo-comportementaux associés.

-Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique, du projet thérapeutique et du parcours du patient.

-Prise en charge individuelle des patients à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques et éducation thérapeutique des aidants.

-Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs

-Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif.

-Participation aux réunions de service.

SAVOIR FAIRE :

-Pratique des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives ou apparentées et des troubles cognitifs associés à un syndrome psychiatrique et/ou neurologique.

-Initier et suivre un plan d'accompagnement personnalisé.

-Rédiger des comptes rendus de bilans.

-Elaborer/participer à des protocoles de recherche.

-Travail en équipe avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service.

-Rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de son activité.

Veuillez adresser votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme Betty JUMAUCOURT, Directrice des Ressources Humaines

Contrat :

• CDD;
• CDI;
• Détachement;
• Mutation