Infirmier - pole medecine - (H/F)

Description :

_L'INFIRMIER ÉVALUE L'ÉTAT DE SANTÉ D'UNE PERSONNE ET ANALYSE LES SITUATIONS DE SOINS. IL/ELLE CONÇOIT, DÉFINIT ET PLANIFIE DES PROJETS DE SOINS PERSONNALISÉS. IL /ELLE DISPENSE DES SOINS DE NATURES, PRÉVENTIVES, CURATIVES OU PALLIATIVES VISANT À PROMOUVOIR, MAINTENIR ET RESTAURER LA SANTÉ. IL/ELLE RÉALISE L'ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS._

L'IDE de la polyvalence du pôle de Médecine intervient, à l'exception, sur l'ensemble des unités du pôle : unités d'hospitalisations complètes (R2, R3, U11, U12, U13, U33, USP),unités d'hospitalisation à domicile (HAD Mâcon), unités d'hospitalisations de jour (dialyse, UMA, Dermatologie, consultations de médecine).

RELATIONS HIÉRARCHIQUES :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur du pôle de Médecine.

PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES :

L'infirmier travaille en collaboration avec

• Les équipes pluridisciplinaires dans lesquelles il est amené à intervenir et dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre
• L'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif, judiciaire .. interne et externe au CHM.

AUTRES PRÉCISIONS :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre.

ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS

ACTIVITÉS DE SOINS

• Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques
• Réalisation de soins de confort et bien-être
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

PLANIFICATION ET COORDINATION DES SOINS

• Coordination et organisation des activités de soins
• Recueil de données cliniques
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Rédaction et mise à jour du dossier patient

FORMATION - RECHERCHE

• Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires
• Veille et recherche professionnelle

Profil recherché :

COMPÉTENCES REQUISES _(SAVOIR-FAIRE) : _

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

IMPÉRATIF MÉTIER :

HORAIRES DE JOUR EN 7H30 :

Poste du matin : 6h30-14h30

Poste du soir : 14h-21h30

Poste transverse : 7h30-15h30

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

CDD DE 6 MOIS RENOUVELABLE EN FONCTION DES ÉVALUATIONS ET DE LA MANIÈRE DE SERVIR.

LES CANDIDATURES SONT POSSIBLES JUSQU'AU 08/12/2026 INCLUS.