Responsable informatique (H/F)

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable informatique H/F dynamique et passionné pour diriger et superviser l'ensemble des activités liées aux systèmes d'information de notre organisation. En tant que responsable informatique, vous êtes en charge de l'ensemble du parc informatique, qui compte environ 180 utilisateurs répartis sur plus de 10 sites (y compris des casinos), où la plupart des opérations informatiques sont externalisées et basées sur le cloud. Ce poste requiert à la fois des compétences techniques, managériales et stratégiques.

Nous recherchons un expert en informatique qui ne soit pas seulement un administrateur, mais plutôt un coordinateur informatique et un conseiller stratégique, chargé de superviser les prestataires, d'assurer la sécurité informatique et d'accompagner la prise de décision opérationnelle.

Le premier défi de ce poste consistera à accompagner la mise en place d'une nouvelle infrastructure informatique (scission / migration).

Responsabilités

• Superviser la gestion quotidienne des infrastructures IT, y compris les serveurs, réseaux et systèmes de stockage.
• Assurer la sécurité des systèmes d'information en mettant en œuvre des politiques de sécurité robustes et en surveillant les menaces potentielles.
• Gérer les projets IT, notamment l'intégration de nouvelles solutions cloud
• Environnement Microsoft : Active Directory, Exchange Online, SharePoint, Intune.
• Assurer le support technique pour les utilisateurs finaux, y compris le dépannage réseau, la gestion des accès à distance via des logiciels spécialisés et la résolution des incidents.
• Coordonner la gestion des équipements réseau
• Gestion des prestataires de services informatiques : contrats, SLA, gestion des escalades
• Gouvernance informatique et conformité : protection des données (RGPD), sécurité informatique, politiques informatiques internes
• Budgétisation et maîtrise des coûts : planification et gestion des dépenses informatiques
• Stratégie et feuille de route informatiques : développement de l'infrastructure informatique et des initiatives de transformation numérique
• Gestion des actifs et des licences : suivi des licences logicielles et de l'inventaire matériel
• Organisation de formations de sensibilisation à la sécurité pour les employés
• Gestion des incidents : détection, évaluation et résolution des menaces de sécurité en collaboration avec des prestataires externes
• Planification des sauvegardes et de la reprise après sinistre : garantie de la restauration des données critiques en cas d'urgence
• Assistance et formation des utilisateurs : comprendre les problèmes des utilisateurs et leur fournir des conseils clairs
• Gestion des parties prenantes : expliquer les concepts informatiques aux dirigeants de manière accessible
• Gestion de projet : coordonner les projets informatiques avec des partenaires externes
• Gestion de crise : garder son sang-froid, prendre des décisions et coordonner efficacement les réponses

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion d'infrastructures informatiques complexes avec supervision d'équipes techniques.
• Maîtrise approfondie des technologies telles qu'AWS, VMware (vSphere), Microsoft Windows Server, Active Directory, SharePoint et ServiceNow.
• Solide connaissance en développement logiciel, gestion de projets IT , ainsi qu'en administration réseau (Cisco routers, firewall, LAN/WAN).
• Compétences avérées en sécurité informatique, notamment en network security, information security et gestion des risques.
• Capacité à analyser rapidement les problèmes techniques complexes tout en gérant efficacement plusieurs priorités grâce à d'excellentes compétences organisationnelles et en time management.
• Leadership naturel avec une forte capacité à communiquer clairement avec différents interlocuteurs tout en motivant votre équipe vers l'atteinte des objectifs communs.
• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en France et devez posséder de bonnes compétences en communication en anglais.

Rémunération : 35 391,67€ à 74 081,13€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Langue:

• Anglais (Requis)
• Allemand (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 25 % (Requis)

Lieu du poste : En présentiel