Ingénieur automatisme (H/F)

Harry Hope · Gémenos (13)

  • CDI
  • 40 000 à 50 000 € brut par an

Harry Hope recrute pour son client, une belle PME française à taille humaine spécialisée dans la conception et l'installation de machines industrielles.

Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité du à la signature de nombreuses affaires, nous recherchons un(e) Ingénieur automatisme H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe basée à Géménos.

Votre Rôle :

En tant qu'Ingénieur automatisme H/F vous serez le référent en automatisme et en électricité dans le cadre de la conception et de la mise en service de machines industrielles sur-mesure et de série.

Vos missions seront de :

  • imaginer et proposer des solutions techniques en automatisme pour réaliser ou modifier un équipement décrit par une spécification fonctionnelle ;
  • réaliser, modifier et optimiser les programmes IHM, de supervision et les programmes automates ;
  • participer au montage des prototypes, assister les monteurs et metteurs au point, et gérer les éventuelles difficultés ;
  • rédiger et faire rédiger les supports de formation ainsi que les notices d'utilisation et de maintenance ;
  • assurer le reporting de votre activité et participer à la standardisation des procédures internes.

Ce qu'on vous propose :

  • Un poste dans une belle PME en plein développement ;
  • La possibilité de voir vos machines prendre vie avec un BE juste au-dessus de l'atelier ;
  • Un rôle de référent avec autonomie, responsabilités et confiance.

Le profil recherché :

Vous avez une formation d'ingénieur (bac+5) avec une spécialisation en automatisme et une première expérience (alternance comprise) dans la conception de programmes d'automatismes industriels.

Vous êtes à l'aise avec la conception de Graphcet et la programmation d'IHM, principalement sur Schneider, et vous avez la capaciter à tester les programmes.

Vous maitrisez les règles et standards de conception en électricité industrielle, y compris les règles liées à la sécurité des machines.

Vous avez des capacités rédactionnelles et un bon relationnel.

Le processus de recrutement :

  • 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
  • 2ème phase : un entretien sur site avec le directeur technique ;
  • 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité.

Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

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Source : France Travail, offre n° 8646072. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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