Responsable Atelier (H/F)

Missions et responsabilités1. Organisation et pilotage de l'activité

Organiser, planifier et coordonner les activités de l'atelier en fonction des priorités et des objectifs de production.

Répartir les tâches et les ressources humaines et matérielles selon les besoins.

Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.

Anticiper les contraintes de production et mettre en place les actions nécessaires pour garantir la continuité de l'activité.2. Encadrement et animation des équipes

Encadrer, accompagner et animer les équipes de l'atelier au quotidien.

Répartir les missions et assurer le suivi des collaborateurs.

Veiller à la bonne communication des consignes et des informations.

Participer à l'intégration, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.

Favoriser la cohésion d'équipe et maintenir un climat de travail positif.3. Suivi de la production et qualité

Garantir la conformité des produits et des opérations réalisées.

Contrôler le respect des procédures, des standards de qualité et des exigences clients.

Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.4. Gestion des moyens et équipements

Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de production.

Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective.

Identifier les besoins en matériel, équipements et consommables.

Optimiser l'utilisation des ressources et des moyens de production.5. Sécurité et environnement de travail

Veiller au respect des règles de sécurité, des consignes internes et des exigences réglementaires.

Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

Garantir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.

Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.6. Reporting et coordination

Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'atelier.

Remonter les informations relatives à l'activité, aux difficultés rencontrées et aux résultats obtenus.

Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, qualité, maintenance, logistique).

Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la productivité et l'organisation de l'atelier.