Chef-fe d'Equipe Gros-œuvre (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :

Rattaché(e) au département Gros-œuvre, vous êtes le lien entre les équipes de production et la direction technique. Sous la responsabilité du chef de chantier et des conducteurs de travaux, vous réalisez vos ouvrages dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais.

Véritable meneur d'équipe, vous encadrez et animez une équipe de compagnons : vous répartissez le travail, veillez à l'application des consignes de sécurité et accompagnez la montée en compétences de chacun.

Vous organisez vos travaux au quotidien : gestion des documents (plans, consignes, etc.), logistique du chantier et réalisation des travaux préparatoires (démolition d'ouvrages porteurs ou non, curetage, soutènement, protection des ouvrages, etc.).

Sur le terrain, vous implantez les ouvrages, maçonnez, étayez, coffrez et ragréez. Vous mettez en œuvre tous types de coffrages et d' éléments préfabriqués, et réalisez tout type d' ouvrage en béton armé. Vous pouvez également intervenir sur des ouvrages annexes : fouilles, canalisations, bordures, caniveaux, etc.

Enfin, vous rendez compte de l'avancement à votre responsable, remontez les aléas et êtes force de proposition pour optimiser les méthodes et les coûts.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil idéal :

Vous justifiez d'une expérience significative en Gros-œuvre, sur un poste de chef d'équipe . Vous êtes autonome dans la préparation, l' organisation et l' exécution des chantiers de Gros-œuvre.

Vous maîtrisez les règles techniques de construction ainsi que la mise en œuvre des coffrages et du béton armé.

Meneur d'équipe, persuasif et volontaire, vous savez fédérer vos compagnons autour d'une priorité : la sécurité. Créatif, vous êtes préconisateur d' optimisations techniques et financières.

Votre aisance à l'oral vous permet de répondre aux demandes des clients et d'assurer une transmission fiable des informations à votre responsable.

Enfin, un savoir-faire dans les prestations ponctuelles de second œuvre (petites surfaces de plâtrerie, carrelage, etc.) et l' envie de progresser au sein du groupe seront de véritables atouts.

Les raisons de nous rejoindre :

• Un package de rémunération motivant : participation, intéressement, prime de panier, avantages groupe de notre CSE (carte cadeau, billetterie).

Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe.