Aide soignant (H/F)

Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis

Service : Unité de vie

Date de prise de fonction : 1ER janvier 2027

Convention collective : CCN51

Rémunération brute : comprise entre 1526,04€ et 1983,72€ (optionnel : « + variables liées aux contraintes du poste »)

Autre : annualisation du temps de travail

Casier judiciaire vierge requis: Attestation honorabilité :

Compétences requises :

Assurer des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accompagner le projet personnalisé de la personne dans le respect de ses choix, capacités et centres d'intérêt

Missions :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.

Aider l'infirmier(e) à la réalisation des soins.

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne /Entretenir le matériel de soin.

Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins.

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.

Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

Animer la journée à l'aide d'activités thérapeutiques et d'activités ludiques manuelles, artistiques, promenades, lecture...

Participer à la mise en place du projet personnalisé du résident, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à la vie institutionnelle : participer aux réunions, s'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective.

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.