Chef d'Equipe Electricité (H/F)

CRIT Lyon Tertiaire recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations électriques et climatiques des bâtiments, un-e Chef-fe d'équipe Électricité CVC H/F.

Vos missions principales :

• Garantir la sécurité des travaux confiés sur l'ensemble des chantiers ;
• Assurer la qualité de la réalisation des installations électriques et CVC ;
• Participer activement à la constitution et à l'encadrement de votre équipe ;
• Contribuer à la définition des besoins matériels nécessaires aux chantiers ;
• Participer à la réalisation et à l'exécution concrète des travaux ;
• Contribuer à l'identification et à la définition des besoins clients ;
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des opérations ;
• Interagir directement avec les clients pour garantir leur satisfaction.

Conditions proposées :

• Poste basé à Bron ;
• Prise de poste dès que possible ;
• Statut ouvrier ;
• Rémunération : taux horaire à définir selon votre profil et votre expérience, merci de communiquer vos prétentions salariales horaires ;
• Avantages : 13? mois et indemnités de petit déplacement (IPD) selon la zone géographique.

Cette opportunité s'adresse à un-e professionnel-le autonome, rigoureux-se et doté-e d'un véritable leadership technique sur le terrain. Profil recherché :

• Habilitations électriques en cours de validité obligatoires ;
• Formation en génie électrique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent) ;
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de chef-fe d'équipe ou équivalent, constituant un réel atout ;
• Expertise technique solide en génie électrique ;
• Maîtrise des procédures de mise en service et de réception de travaux ;
• Connaissances en installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) appréciées.

Qualités et savoir-être attendus :

• Audace et capacité à prendre des initiatives ;
• Sens aigu des responsabilités ;
• Orientation qualité et rigueur dans l'exécution des tâches ;
• Excellent esprit d'équipe et capacité à fédérer ;
• Bon relationnel client, à l'aise dans les échanges en réunion de chantier ;
• Capacité à encadrer et motiver une équipe sur le terrain ;
• Sens de l'organisation et de la planification des besoins matériels et humains.