Technicien Supérieur / Ingénieur Textile (H/F)

Pin-Floc · Berck (62)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 3 000 € brut par mois

Spécialisée dans la fabrication de flocs décoratifs et de fibres techniques, la société PINFLOC recherche un Technicien supérieur / Ingénieur textile H/F.

Missions :

  • 1. Développement des Teintes :

-Mettre au point et optimiser les teintes pour les flocs décoratifs et les fibres techniques.

-Collaborer avec les équipes pour assurer la reproductibilité des couleurs.

  • 2. Supervision de la Qualité :

-Assurer le contrôle qualité des produits finis et des matières premières.

-Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité de la production.

  • 3. Planification de la Production :

-Organiser et planifier les cycles de production en fonction des commandes et des capacités de

l'usine.

-Optimiser les flux de production pour garantir le respect des délais.

  • 4. Recherche et Développement (R&D) :

-Participer à l'innovation et au développement de nouveaux produits.

-Réaliser des essais et des tests pour améliorer les processus existants.

  • 5. Support Technique Clientèle :

-Assurer le support technique auprès des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques.

-Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées.

  • 6. Relations Fournisseurs :

-Rencontrer ponctuellement les fournisseurs en support de l'acheteur pour discuter des

matières premières et des conditions d'approvisionnement

-Participer à la négociation des contrats et à la gestion des relations fournisseurs.

  • 7. Sécurité et Environnement :

-Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.

-Mettre en œuvre des actions pour réduire l'impact environnemental de la production.

PROFIL REQUIS

Diplôme d'ingénieur en textile ou BTS/DUT en génie textile ou équivalent

Expérience dans le domaine textile

Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative

Compétences Managériales : Capacité à encadrer une équipe et à gérer un site de production

CONTRAT PROPOSÉ

Type de contrat : CDI à temps plein

Statut : Agent maîtrise / Cadre

Démarrage souhaité : Dès que possible

Rémunération : A partir de3000 euros bruts mensuels, selon profil (salaire évolutif)

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Source : France Travail, offre n° 216FZBK. Publiée le 9 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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