Comptable confirme (H/F)

Notre structure

VEGEPOLYS VALLEY, pôle de compétitivité du végétal, soutient et rassemble les acteurs de toute la chaine de valeur du végétal, de la génétique aux usages. Il est implanté dans 4 régions françaises historiques (Pays de la Loire, Auvergne Rhône Alpes, Bretagne, Centre Val de Loire) pour être au plus proche de ses 650 adhérents. Le pôle stimule et accompagne la co-conception des innovations pour une production végétale compétitive et de qualité, respectueuse de l'environnement, de la santé des consommateurs et des producteurs et pour des usages alimentaires et non-alimentaires des végétaux en gagnant en qualité, praticité, services et naturalité. Pour en savoir plus, découvrez VEGEPOLYS VALLEY sur son site (www.vegepolys-valley.eu ) et sur les réseaux sociaux.

Que recherchons-nous ?

Dans le cadre d'une évolution de son organisation, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, présent à temps partiel dans le cadre d'une retraite progressive, vous pilotez les activités comptables et contribuez au suivi administratif et RH de la structure. Vous accompagnez également une collaboratrice dans le suivi quotidien des activités du service. Ce poste polyvalent vous permettra de mettre à profit votre expertise comptable, votre autonomie et votre sens de l'organisation au sein d'une équipe à taille humaine.

Quelles seront vos principales missions ?

Comptabilité et gestion

• Piloter la comptabilité générale et analytique, contrôler les opérations comptables courantes et les rapprochements bancaires, superviser la facturation et assurer le suivi des comptes tiers, des relances et des impayés.
• Assurer le suivi de la trésorerie, réaliser les déclarations fiscales courantes, participer à l'élaboration des comptes semestriels et annuels et préparer les éléments destinés à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes.
• Participer à la préparation budgétaire, élaborer les tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings financiers nécessaires au suivi des projets, et contribuer à l'amélioration et à la mise à jour des outils de gestion.

Administration RH et paie

• Préparer les éléments variables de paie, assurer le suivi des congés, des absences et du temps de travail, gérer les avantages sociaux, notamment les titres-restaurant, et assurer les relations courantes avec les organismes sociaux.

Moyens généraux et organisation

• Assurer le suivi du parc informatique et téléphonique, coordonner les prestataires informatiques, télécoms et de maintenance, gérer les contrats d'assurance, les baux et les autres contrats administratifs, et contribuer à l'amélioration continue des procédures internes.

Coordination et accompagnement

• Accompagner et soutenir la collaboratrice du service dans ses activités quotidiennes, organiser les priorités et assurer le bon déroulement des opérations administratives et comptables.
• Contribuer à la qualité et à la fiabilité des processus internes et favoriser l'entraide et la polyvalence au sein du service. eaux croisés dynamiques, fonctions avancées).